Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Работа Совета в 2024 году
Управление социальной защиты населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Спорт
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
19.04 «Горячяя линия» и консультации по вакцинопрофилактике
18.04 Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году
18.04 Объявление о сессии Совета
18.04 Внимание град!
17.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году обеспечило более 8 тысяч жителей Кубани льготными путевками на санаторно-курортное лечение
16.04 Грантовый конкурс, создание доступной среды и условий активной жизни людей с особенными потребностями
16.04 Добровольная сдача оружия освобождает от ответственности и дает право на получение денежной компенсации
15.04 Энергетики «Россети Кубань» отремонтировали высоковольтную ЛЭП протяженностью 27 км
12.04 «Оценка удовлетворённости услугой по осуществлению государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав»
12.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в автоматическом режиме назначило страховые пенсии по старости 1355 жителям Кубани
11.04 Инклюзивный проект «Открыто для всех»
11.04 «Горячих линия» с целью оказания консультирования граждан по вопросам организации горячего питания в образовательных учреждениях
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
10.04 С 10 апреля 2024 года введен особый противопожарный режим до особого распоряжения.
Главная » Новости » Информация о потребности в привлечении иностранных работников

Информация о потребности в привлечении иностранных работников  


Информация о потребности в привлечении иностранных работников

13 марта 2012
Информация о порядке определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на 2013 год и корректировки квоты на 2012 год.

В соответствии с пунктом 1 статьи 18 и статьи 18.1 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» постановлением Правительства РФ № 783 от 22 декабря 2006 года определен порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 мая 2009 года № 435 уполномоченным исполнительным органом государственной власти Краснодарского края по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объёмам квот в Краснодарском крае определена администрация Краснодарского края.

Функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников по подготовке предложений по объёмам квот возложены на управление по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края (далее – управление).

Оформление заявок и заявлений осуществляется работодателями с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты». Доступ к АИК «Миграционные квоты» осуществляется через Интернет на www.migrakvota.gov.ru. Использование АИК «Миграционные квоты» для работодателей является бесплатным.

После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты» работодатели, предусматривающие в 2013 году привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности, обязаны до 1 мая текущего года представить в управление в 7 экземплярах на бумажном носителе заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Работодатели, не участвовавшие в заявочной кампании в 2011 году и не представившие в управление заявки на 2012 год, а также работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном (сверх заявленной ими потребности) привлечении иностранных работников на 2012 год, могут обратиться в уполномоченный орган с заявлением о корректировке квоты (в 7 экземплярах на бумажном носителе), предварительно разместив его в АИК «Миграционные квоты».

Выдача разрешений на работу иностранным гражданам будет осуществляться Управлением федеральной миграционной службы России по Краснодарскому краю только в соответствии с утвержденной квотой.

Работодатели, допустившие нарушение порядка привлечения и использования иностранных работников, привлекаются к административной ответственности согласно статей 18.15 и 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Форму заявки и заявления, дополнительную информацию о порядке рассмотрения представленных заявок и заявлений и включении их в квоту на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации работодатели могут получить в управлении.

Адрес управления: г. Краснодар, ул. Красная, 176, кабинет № 808, тел. 255-62-61, 255-64-19, факс 255-43-36; адрес электронной почты: IRS301@rambler.ru.
 
 
Дата публикации: 13 марта 2012

Информация о порядке определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на 2013 год и корректировки квоты на 2012 год.

В соответствии с пунктом 1 статьи 18 и статьи 18.1 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» постановлением Правительства РФ № 783 от 22 декабря 2006 года определен порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 мая 2009 года № 435 уполномоченным исполнительным органом государственной власти Краснодарского края по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объёмам квот в Краснодарском крае определена администрация Краснодарского края.

Функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников по подготовке предложений по объёмам квот возложены на управление по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края (далее – управление).

Оформление заявок и заявлений осуществляется работодателями с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты». Доступ к АИК «Миграционные квоты» осуществляется через Интернет на www.migrakvota.gov.ru. Использование АИК «Миграционные квоты» для работодателей является бесплатным.

После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты» работодатели, предусматривающие в 2013 году привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности, обязаны до 1 мая текущего года представить в управление в 7 экземплярах на бумажном носителе заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Работодатели, не участвовавшие в заявочной кампании в 2011 году и не представившие в управление заявки на 2012 год, а также работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном (сверх заявленной ими потребности) привлечении иностранных работников на 2012 год, могут обратиться в уполномоченный орган с заявлением о корректировке квоты (в 7 экземплярах на бумажном носителе), предварительно разместив его в АИК «Миграционные квоты».

Выдача разрешений на работу иностранным гражданам будет осуществляться Управлением федеральной миграционной службы России по Краснодарскому краю только в соответствии с утвержденной квотой.

Работодатели, допустившие нарушение порядка привлечения и использования иностранных работников, привлекаются к административной ответственности согласно статей 18.15 и 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Форму заявки и заявления, дополнительную информацию о порядке рассмотрения представленных заявок и заявлений и включении их в квоту на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации работодатели могут получить в управлении.

Адрес управления: г. Краснодар, ул. Красная, 176, кабинет № 808, тел. 255-62-61, 255-64-19, факс 255-43-36; адрес электронной почты: IRS301@rambler.ru.

Отрадная
Главная » Новости » Информация о потребности в привлечении иностранных работников

Информация о потребности в привлечении иностранных работников  


Информация о потребности в привлечении иностранных работников

13 марта 2012
Информация о порядке определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на 2013 год и корректировки квоты на 2012 год.

В соответствии с пунктом 1 статьи 18 и статьи 18.1 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» постановлением Правительства РФ № 783 от 22 декабря 2006 года определен порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 мая 2009 года № 435 уполномоченным исполнительным органом государственной власти Краснодарского края по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объёмам квот в Краснодарском крае определена администрация Краснодарского края.

Функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников по подготовке предложений по объёмам квот возложены на управление по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края (далее – управление).

Оформление заявок и заявлений осуществляется работодателями с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты». Доступ к АИК «Миграционные квоты» осуществляется через Интернет на www.migrakvota.gov.ru. Использование АИК «Миграционные квоты» для работодателей является бесплатным.

После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты» работодатели, предусматривающие в 2013 году привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности, обязаны до 1 мая текущего года представить в управление в 7 экземплярах на бумажном носителе заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Работодатели, не участвовавшие в заявочной кампании в 2011 году и не представившие в управление заявки на 2012 год, а также работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном (сверх заявленной ими потребности) привлечении иностранных работников на 2012 год, могут обратиться в уполномоченный орган с заявлением о корректировке квоты (в 7 экземплярах на бумажном носителе), предварительно разместив его в АИК «Миграционные квоты».

Выдача разрешений на работу иностранным гражданам будет осуществляться Управлением федеральной миграционной службы России по Краснодарскому краю только в соответствии с утвержденной квотой.

Работодатели, допустившие нарушение порядка привлечения и использования иностранных работников, привлекаются к административной ответственности согласно статей 18.15 и 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Форму заявки и заявления, дополнительную информацию о порядке рассмотрения представленных заявок и заявлений и включении их в квоту на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации работодатели могут получить в управлении.

Адрес управления: г. Краснодар, ул. Красная, 176, кабинет № 808, тел. 255-62-61, 255-64-19, факс 255-43-36; адрес электронной почты: IRS301@rambler.ru.
 
 
Дата публикации: 13 марта 2012

Информация о порядке определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на 2013 год и корректировки квоты на 2012 год.

В соответствии с пунктом 1 статьи 18 и статьи 18.1 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» постановлением Правительства РФ № 783 от 22 декабря 2006 года определен порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 мая 2009 года № 435 уполномоченным исполнительным органом государственной власти Краснодарского края по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объёмам квот в Краснодарском крае определена администрация Краснодарского края.

Функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников по подготовке предложений по объёмам квот возложены на управление по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края (далее – управление).

Оформление заявок и заявлений осуществляется работодателями с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты». Доступ к АИК «Миграционные квоты» осуществляется через Интернет на www.migrakvota.gov.ru. Использование АИК «Миграционные квоты» для работодателей является бесплатным.

После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты» работодатели, предусматривающие в 2013 году привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности, обязаны до 1 мая текущего года представить в управление в 7 экземплярах на бумажном носителе заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Работодатели, не участвовавшие в заявочной кампании в 2011 году и не представившие в управление заявки на 2012 год, а также работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном (сверх заявленной ими потребности) привлечении иностранных работников на 2012 год, могут обратиться в уполномоченный орган с заявлением о корректировке квоты (в 7 экземплярах на бумажном носителе), предварительно разместив его в АИК «Миграционные квоты».

Выдача разрешений на работу иностранным гражданам будет осуществляться Управлением федеральной миграционной службы России по Краснодарскому краю только в соответствии с утвержденной квотой.

Работодатели, допустившие нарушение порядка привлечения и использования иностранных работников, привлекаются к административной ответственности согласно статей 18.15 и 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Форму заявки и заявления, дополнительную информацию о порядке рассмотрения представленных заявок и заявлений и включении их в квоту на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации работодатели могут получить в управлении.

Адрес управления: г. Краснодар, ул. Красная, 176, кабинет № 808, тел. 255-62-61, 255-64-19, факс 255-43-36; адрес электронной почты: IRS301@rambler.ru.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район