Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Малое предпринимательство
Управление социальной защиты населения
Антимонопольный комплаенс
ТИК Отрадненская
МФЦ
Опека и попечительство
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Спорт
Роспотребнадзор информирует
Отдел ГО и ЧС
Градостроительная деятельность
Работа Совета в 2024 году
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
28.03 «Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат кубанцев?
27.03 Оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами, уведомляет о начале своей деятельности с 01 апреля 2024 года
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
27.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах
26.03 «Россети Кубань» отремонтирует свыше 260 км ЛЭП в восточных районах края
26.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О проведении конференции «Про.ТЕХ»
26.03 Каталоги промышленной продукции
22.03 «Семья - мой главный жизненный проект»
22.03 Конкурсе «Сделано на Кубани»
21.03 В Краснодарском крае с 1 апреля 2024 года будут проиндексированы социальные пенсии
21.03 Размещение нестационарных объектов
21.03 «Сообщи, где торгуют смертью!»
20.03 Прием заявлений от граждан, имеющих трех и более детей, для участия в мероприятии по предоставлению компенсационной выплаты взамен земеьного участка
Главная » Новости » «Всероссийский мониторинг условий и охраны труда»

«Всероссийский мониторинг условий и охраны труда»  


«Всероссийский мониторинг условий и охраны труда»

15 июля 2014
Уважаемые работодатели, НАПОМИНАЕМ! За непредоставление сведений предусмотрена административная ответственность.

В целях предупреждения производственного травматизма и профилактики профессиональных заболеваний согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.02.2010 года действует Положение «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда».

В мониторинге обязаны участвовать все работодатели: организации, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, и индивидуальные предприниматели.

Сведения, необходимые для мониторинга, предоставляются работодателями района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» по формам и в сроки, утвержденные приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 (прилагается).

Формы можно получить по адресу: ст. Отрадная, ул. Первомайская 36, каб.2, тел/факс 3-49-25 и на сайтах центра занятости и администрации муниципального образования Отрадненский район.

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В. Гавриленко
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 15 июля 2014

Уважаемые работодатели, НАПОМИНАЕМ! За непредоставление сведений предусмотрена административная ответственность.

В целях предупреждения производственного травматизма и профилактики профессиональных заболеваний согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.02.2010 года действует Положение «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда».

В мониторинге обязаны участвовать все работодатели: организации, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, и индивидуальные предприниматели.

Сведения, необходимые для мониторинга, предоставляются работодателями района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» по формам и в сроки, утвержденные приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 (прилагается).

Формы можно получить по адресу: ст. Отрадная, ул. Первомайская 36, каб.2, тел/факс 3-49-25 и на сайтах центра занятости и администрации муниципального образования Отрадненский район.

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В. Гавриленко

Отрадная
Главная » Новости » «Всероссийский мониторинг условий и охраны труда»

«Всероссийский мониторинг условий и охраны труда»  


«Всероссийский мониторинг условий и охраны труда»

15 июля 2014
Уважаемые работодатели, НАПОМИНАЕМ! За непредоставление сведений предусмотрена административная ответственность.

В целях предупреждения производственного травматизма и профилактики профессиональных заболеваний согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.02.2010 года действует Положение «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда».

В мониторинге обязаны участвовать все работодатели: организации, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, и индивидуальные предприниматели.

Сведения, необходимые для мониторинга, предоставляются работодателями района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» по формам и в сроки, утвержденные приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 (прилагается).

Формы можно получить по адресу: ст. Отрадная, ул. Первомайская 36, каб.2, тел/факс 3-49-25 и на сайтах центра занятости и администрации муниципального образования Отрадненский район.

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В. Гавриленко
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 15 июля 2014

Уважаемые работодатели, НАПОМИНАЕМ! За непредоставление сведений предусмотрена административная ответственность.

В целях предупреждения производственного травматизма и профилактики профессиональных заболеваний согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.02.2010 года действует Положение «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда».

В мониторинге обязаны участвовать все работодатели: организации, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, и индивидуальные предприниматели.

Сведения, необходимые для мониторинга, предоставляются работодателями района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Отрадненского района» по формам и в сроки, утвержденные приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 (прилагается).

Формы можно получить по адресу: ст. Отрадная, ул. Первомайская 36, каб.2, тел/факс 3-49-25 и на сайтах центра занятости и администрации муниципального образования Отрадненский район.

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В. Гавриленко



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район