Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Работа Совета в 2024 году
Управление социальной защиты населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Спорт
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
24.04 С 2024 года родители детей с инвалидностью на Кубани могут одновременно работать и получать выплаты по уходу при условии частичной занятости
23.04 Внимание работодатели!
19.04 «Горячяя линия» и консультации по вакцинопрофилактике
18.04 Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году
18.04 Объявление о сессии Совета
18.04 Внимание град!
17.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году обеспечило более 8 тысяч жителей Кубани льготными путевками на санаторно-курортное лечение
16.04 Грантовый конкурс, создание доступной среды и условий активной жизни людей с особенными потребностями
16.04 Добровольная сдача оружия освобождает от ответственности и дает право на получение денежной компенсации
15.04 Энергетики «Россети Кубань» отремонтировали высоковольтную ЛЭП протяженностью 27 км
12.04 «Оценка удовлетворённости услугой по осуществлению государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав»
12.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в автоматическом режиме назначило страховые пенсии по старости 1355 жителям Кубани
11.04 Инклюзивный проект «Открыто для всех»
11.04 «Горячих линия» с целью оказания консультирования граждан по вопросам организации горячего питания в образовательных учреждениях
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.

Отрадная
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район