|
О Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»
Дата публикации: 27 января 2015 В приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4.08.2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» внесены изменения - продлен период подачи заявок на участие в конкурсе до 20 марта 2015 года. Напоминаем, что Всероссийский конкурс проводится по следующим номинациям: а) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек); б) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек); в) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы; г) лучшая организация в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы; д) лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек); е) лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда; ж) лучшее муниципальное образование в области охраны труда. Целью конкурса является привлечение внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучение и распространение передового опыта по внедрению системы управления охраной труда, повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда К участию в конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и органы местного самоуправления. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. По соглашению с Минтрудом России организационно-техническое, научно-методическое, аналитическое сопровождение конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» (127055, г.Москва, ул. Новослободская, д. 26, стр. 1, web-сайт http://www.aetalon.ru, телфакс 8(495)411-09-98). Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса. Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на указанном web-сайте Ассоциации «Эталон» в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок осуществляется до 20 марта 2015 года включительно. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
Главная » Новости » О Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» |
О Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» |
27 января 2015 | |
В приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4.08.2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» внесены изменения - продлен период подачи заявок на участие в конкурсе до 20 марта 2015 года. Напоминаем, что Всероссийский конкурс проводится по следующим номинациям: а) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек); б) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек); в) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы; г) лучшая организация в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы; д) лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек); е) лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда; ж) лучшее муниципальное образование в области охраны труда. Целью конкурса является привлечение внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучение и распространение передового опыта по внедрению системы управления охраной труда, повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда К участию в конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и органы местного самоуправления. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. По соглашению с Минтрудом России организационно-техническое, научно-методическое, аналитическое сопровождение конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» (127055, г.Москва, ул. Новослободская, д. 26, стр. 1, web-сайт http://www.aetalon.ru, телфакс 8(495)411-09-98). Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса. Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на указанном web-сайте Ассоциации «Эталон» в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок осуществляется до 20 марта 2015 года включительно. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |