Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Центр занятости населения
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Малое предпринимательство
Управление социальной защиты населения
Антимонопольный комплаенс
ТИК Отрадненская
МФЦ
Опека и попечительство
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Спорт
Роспотребнадзор информирует
Отдел ГО и ЧС
Градостроительная деятельность
Работа Совета в 2024 году
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
29.03 С начала 2024 года Отделение СФР по Краснодарскому краю назначило пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет более 6 тысячам работающих родителей
29.03 В Отрадненском районе полицейские провели акцию "Стоп, мошенники!"
29.03 Прокуратура Краснодарского края информирует: внимание мошенники!
28.03 «Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат кубанцев?
27.03 Оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами, уведомляет о начале своей деятельности с 01 апреля 2024 года
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
27.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах
26.03 «Россети Кубань» отремонтирует свыше 260 км ЛЭП в восточных районах края
26.03 Вниманию предпринимателей!
26.03 О проведении конференции «Про.ТЕХ»
26.03 Каталоги промышленной продукции
26.03 Как не попасть в сети телефонных мошенников
22.03 «Семья - мой главный жизненный проект»
22.03 Конкурсе «Сделано на Кубани»
Главная » Новости » Жара. Условия труда

Жара. Условия труда  


Жара. Условия труда

4 августа 2015
В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 4 августа 2015

В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко

Отрадная
Главная » Новости » Жара. Условия труда

Жара. Условия труда  


Жара. Условия труда

4 августа 2015
В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко
 
 

Смотрите также

27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
Дата публикации: 4 августа 2015

В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район