Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Работа Совета в 2024 году
Управление социальной защиты населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Спорт
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
23.04 Внимание работодатели!
19.04 «Горячяя линия» и консультации по вакцинопрофилактике
18.04 Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году
18.04 Объявление о сессии Совета
18.04 Внимание град!
17.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году обеспечило более 8 тысяч жителей Кубани льготными путевками на санаторно-курортное лечение
16.04 Грантовый конкурс, создание доступной среды и условий активной жизни людей с особенными потребностями
16.04 Добровольная сдача оружия освобождает от ответственности и дает право на получение денежной компенсации
15.04 Энергетики «Россети Кубань» отремонтировали высоковольтную ЛЭП протяженностью 27 км
12.04 «Оценка удовлетворённости услугой по осуществлению государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав»
12.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в автоматическом режиме назначило страховые пенсии по старости 1355 жителям Кубани
11.04 Инклюзивный проект «Открыто для всех»
11.04 «Горячих линия» с целью оказания консультирования граждан по вопросам организации горячего питания в образовательных учреждениях
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
Главная » Новости » Изменения в законодательстве по охране труда в 2017 году

Изменения в законодательстве по охране труда в 2017 году  


Изменения в законодательстве по охране труда в 2017 году

31 августа 2016
С 2017 года вводятся в действие новые санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах.

Постановление Главного государственного санитарного врача России от 21 июня 2016г. № 81 «Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"»

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. Предусмотрены требования, в том числе к: показателям микроклимата на рабочих местах; видам шума, вибрации на рабочих местах; к защите от инфразвука, ограничению неблагоприятного влияния ультразвука на рабочих местах; электрическим, магнитным и электромагнитным полям, лазерному, ультрафиолетовому излучению на рабочих местах; освещению на рабочих местах.

С 1 января 2017 года признаны утратившими силу санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», а также приложение 3 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Раздел X Трудового кодекса претерпит серьезные изменения

Темы: Законодательство и охрана труда Проект федерального закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)".

Минтруд России подготовил федеральный закон об изменениях законодательства по охране труда. Этап публичного обсуждения проекта завершился 12 августа 2016 года, и вполне вероятно, что с начала 2017г. вступит в силу. Предполагается, что раздел Х станет на одну главу больше, а по числу статей увеличится почти в 1,5 раза. Так, например, в главу 36 войдут 4 статьи, регламентирующие работу по профессиональным рискам. Их разделят на 4 уровня: допустимый, прогнозируемый, повышенный, недопустимый. Работодателю будет нужно: выявлять опасности; проводить оценку уровней профессиональных рисков; снижать их уровень.

Изменения коснутся и расследования несчастных случаев. Например, проектом предполагается расследовать не только несчастные случаи и профзаболевания, но и микро - травмы и повреждения.

Законопроект о смягчении штрафов принят Госдумой в третьем чтении

Малый и средний бизнес освободят от штрафов за первое административное нарушение. Такие поправки в КоАП РФ Госдума одобрила в третьем чтении (законопроект № 1054599-6). Госдума предложила смягчить наказание работодателям за административное нарушение, которое они совершили впервые. Штраф заменят на предупреждение, если: предприниматель или организация нарушили правила впервые; нет имущественного ущерба, вреда жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия или безопасности государства; не было угрозы чрезвычайной ситуации. Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений.

Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений. Накажут по-прежнему в следующих ситуациях: за отказ подчиниться законным распоряжениям контролеров; за подделку документов, штампов или печатей; если не выполнить предписания об устранении нарушений; за злоупотребление доминирующим положением на товарном рынке; при попытках ограничить конкуренцию.

Надзорные органы займутся профилактикой нарушений обязательных требований правовых актов

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 277-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и Федеральный закон "О стратегическом планировании в Российской Федерации"

Усовершенствованы нормы законодательства в сфере защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля.

В частности, поправками, внесенными в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля":

- определены порядок организации и проведения мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований правовых актов, порядок организации и проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;

- введено понятие "индикаторы риска нарушения обязательных требований";

- введено мероприятие по контролю - контрольная закупка.

Текст новости.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 31 августа 2016

С 2017 года вводятся в действие новые санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах.

Постановление Главного государственного санитарного врача России от 21 июня 2016г. № 81 «Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"»

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. Предусмотрены требования, в том числе к: показателям микроклимата на рабочих местах; видам шума, вибрации на рабочих местах; к защите от инфразвука, ограничению неблагоприятного влияния ультразвука на рабочих местах; электрическим, магнитным и электромагнитным полям, лазерному, ультрафиолетовому излучению на рабочих местах; освещению на рабочих местах.

С 1 января 2017 года признаны утратившими силу санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», а также приложение 3 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Раздел X Трудового кодекса претерпит серьезные изменения

Темы: Законодательство и охрана труда Проект федерального закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)".

Минтруд России подготовил федеральный закон об изменениях законодательства по охране труда. Этап публичного обсуждения проекта завершился 12 августа 2016 года, и вполне вероятно, что с начала 2017г. вступит в силу. Предполагается, что раздел Х станет на одну главу больше, а по числу статей увеличится почти в 1,5 раза. Так, например, в главу 36 войдут 4 статьи, регламентирующие работу по профессиональным рискам. Их разделят на 4 уровня: допустимый, прогнозируемый, повышенный, недопустимый. Работодателю будет нужно: выявлять опасности; проводить оценку уровней профессиональных рисков; снижать их уровень.

Изменения коснутся и расследования несчастных случаев. Например, проектом предполагается расследовать не только несчастные случаи и профзаболевания, но и микро - травмы и повреждения.

Законопроект о смягчении штрафов принят Госдумой в третьем чтении

Малый и средний бизнес освободят от штрафов за первое административное нарушение. Такие поправки в КоАП РФ Госдума одобрила в третьем чтении (законопроект № 1054599-6). Госдума предложила смягчить наказание работодателям за административное нарушение, которое они совершили впервые. Штраф заменят на предупреждение, если: предприниматель или организация нарушили правила впервые; нет имущественного ущерба, вреда жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия или безопасности государства; не было угрозы чрезвычайной ситуации. Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений.

Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений. Накажут по-прежнему в следующих ситуациях: за отказ подчиниться законным распоряжениям контролеров; за подделку документов, штампов или печатей; если не выполнить предписания об устранении нарушений; за злоупотребление доминирующим положением на товарном рынке; при попытках ограничить конкуренцию.

Надзорные органы займутся профилактикой нарушений обязательных требований правовых актов

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 277-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и Федеральный закон "О стратегическом планировании в Российской Федерации"

Усовершенствованы нормы законодательства в сфере защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля.

В частности, поправками, внесенными в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля":

- определены порядок организации и проведения мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований правовых актов, порядок организации и проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;

- введено понятие "индикаторы риска нарушения обязательных требований";

- введено мероприятие по контролю - контрольная закупка.

Текст новости.

Отрадная
Главная » Новости » Изменения в законодательстве по охране труда в 2017 году

Изменения в законодательстве по охране труда в 2017 году  


Изменения в законодательстве по охране труда в 2017 году

31 августа 2016
С 2017 года вводятся в действие новые санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах.

Постановление Главного государственного санитарного врача России от 21 июня 2016г. № 81 «Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"»

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. Предусмотрены требования, в том числе к: показателям микроклимата на рабочих местах; видам шума, вибрации на рабочих местах; к защите от инфразвука, ограничению неблагоприятного влияния ультразвука на рабочих местах; электрическим, магнитным и электромагнитным полям, лазерному, ультрафиолетовому излучению на рабочих местах; освещению на рабочих местах.

С 1 января 2017 года признаны утратившими силу санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», а также приложение 3 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Раздел X Трудового кодекса претерпит серьезные изменения

Темы: Законодательство и охрана труда Проект федерального закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)".

Минтруд России подготовил федеральный закон об изменениях законодательства по охране труда. Этап публичного обсуждения проекта завершился 12 августа 2016 года, и вполне вероятно, что с начала 2017г. вступит в силу. Предполагается, что раздел Х станет на одну главу больше, а по числу статей увеличится почти в 1,5 раза. Так, например, в главу 36 войдут 4 статьи, регламентирующие работу по профессиональным рискам. Их разделят на 4 уровня: допустимый, прогнозируемый, повышенный, недопустимый. Работодателю будет нужно: выявлять опасности; проводить оценку уровней профессиональных рисков; снижать их уровень.

Изменения коснутся и расследования несчастных случаев. Например, проектом предполагается расследовать не только несчастные случаи и профзаболевания, но и микро - травмы и повреждения.

Законопроект о смягчении штрафов принят Госдумой в третьем чтении

Малый и средний бизнес освободят от штрафов за первое административное нарушение. Такие поправки в КоАП РФ Госдума одобрила в третьем чтении (законопроект № 1054599-6). Госдума предложила смягчить наказание работодателям за административное нарушение, которое они совершили впервые. Штраф заменят на предупреждение, если: предприниматель или организация нарушили правила впервые; нет имущественного ущерба, вреда жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия или безопасности государства; не было угрозы чрезвычайной ситуации. Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений.

Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений. Накажут по-прежнему в следующих ситуациях: за отказ подчиниться законным распоряжениям контролеров; за подделку документов, штампов или печатей; если не выполнить предписания об устранении нарушений; за злоупотребление доминирующим положением на товарном рынке; при попытках ограничить конкуренцию.

Надзорные органы займутся профилактикой нарушений обязательных требований правовых актов

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 277-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и Федеральный закон "О стратегическом планировании в Российской Федерации"

Усовершенствованы нормы законодательства в сфере защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля.

В частности, поправками, внесенными в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля":

- определены порядок организации и проведения мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований правовых актов, порядок организации и проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;

- введено понятие "индикаторы риска нарушения обязательных требований";

- введено мероприятие по контролю - контрольная закупка.

Текст новости.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 31 августа 2016

С 2017 года вводятся в действие новые санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах.

Постановление Главного государственного санитарного врача России от 21 июня 2016г. № 81 «Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"»

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. Предусмотрены требования, в том числе к: показателям микроклимата на рабочих местах; видам шума, вибрации на рабочих местах; к защите от инфразвука, ограничению неблагоприятного влияния ультразвука на рабочих местах; электрическим, магнитным и электромагнитным полям, лазерному, ультрафиолетовому излучению на рабочих местах; освещению на рабочих местах.

С 1 января 2017 года признаны утратившими силу санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», а также приложение 3 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Раздел X Трудового кодекса претерпит серьезные изменения

Темы: Законодательство и охрана труда Проект федерального закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)".

Минтруд России подготовил федеральный закон об изменениях законодательства по охране труда. Этап публичного обсуждения проекта завершился 12 августа 2016 года, и вполне вероятно, что с начала 2017г. вступит в силу. Предполагается, что раздел Х станет на одну главу больше, а по числу статей увеличится почти в 1,5 раза. Так, например, в главу 36 войдут 4 статьи, регламентирующие работу по профессиональным рискам. Их разделят на 4 уровня: допустимый, прогнозируемый, повышенный, недопустимый. Работодателю будет нужно: выявлять опасности; проводить оценку уровней профессиональных рисков; снижать их уровень.

Изменения коснутся и расследования несчастных случаев. Например, проектом предполагается расследовать не только несчастные случаи и профзаболевания, но и микро - травмы и повреждения.

Законопроект о смягчении штрафов принят Госдумой в третьем чтении

Малый и средний бизнес освободят от штрафов за первое административное нарушение. Такие поправки в КоАП РФ Госдума одобрила в третьем чтении (законопроект № 1054599-6). Госдума предложила смягчить наказание работодателям за административное нарушение, которое они совершили впервые. Штраф заменят на предупреждение, если: предприниматель или организация нарушили правила впервые; нет имущественного ущерба, вреда жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия или безопасности государства; не было угрозы чрезвычайной ситуации. Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений.

Освободят от административных штрафов лишь за часть нарушений. Накажут по-прежнему в следующих ситуациях: за отказ подчиниться законным распоряжениям контролеров; за подделку документов, штампов или печатей; если не выполнить предписания об устранении нарушений; за злоупотребление доминирующим положением на товарном рынке; при попытках ограничить конкуренцию.

Надзорные органы займутся профилактикой нарушений обязательных требований правовых актов

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 277-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и Федеральный закон "О стратегическом планировании в Российской Федерации"

Усовершенствованы нормы законодательства в сфере защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля.

В частности, поправками, внесенными в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля":

- определены порядок организации и проведения мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований правовых актов, порядок организации и проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;

- введено понятие "индикаторы риска нарушения обязательных требований";

- введено мероприятие по контролю - контрольная закупка.

Текст новости.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район