|
Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные
Дата публикации: 1 марта 2017 С 1 июля 2017 года усилена административная ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. С этой целью новой редакцией статьи 13.11 КоАП РФ расширен перечень составов правонарушений, а также увеличены размеры штрафов. Федеральный Закон от 07 февраля 2017г №13-ФЗ предусматривает увеличение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов в числе которых работодатели, государственные и муниципальные органы, страховые компании, банки, сотовые операторы, турагентства и другие. Вместо одного общего состава за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных будет семь составов. По сравнению с действующими положениями они предусматривают более строгие санкции. Самый высокий штраф грозит нарушителю за обработку персональных данных без письменного согласия их субъекта, когда оно обязательно по Закону о персональных данных. Для организаций сумма максимального штрафа составит 75 тыс. руб. На такую же сумму смогут оштрафовать, если при обработке персональных данных оператор – юридическое лицо нарушит требования к составу сведений, которые включаются в письменное согласие. Так же, установлена административная ответственность за: обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством в области персональных данных, либо обработку персональных данных, несовместимую с целями сбора персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных; невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных. Составление протоколов по административным делам данной категории отнесено к компетенции должностных лиц Роскомнадзора (сейчас дела данной категории возбуждаются прокурором). Пока действующая редакция статьи 13.11 КоАП РФ установливает ответственность лишь за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Сейчас за нарушения в области работы с персональными данными наказывают по общему составу. Максимальный штраф для юридических лиц - 10 тыс. руб. Напомним, что в соответствии с главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом РФ «О персональных данных» работодатель может получать персональные данные работника лично от него или от третьих лиц при наличии письменного согласия работника на это; обрабатывать полученные данные только с письменного согласия работника и только в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
Главная » Новости » Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные |
Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные |
1 марта 2017 | |
С 1 июля 2017 года усилена административная ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. С этой целью новой редакцией статьи 13.11 КоАП РФ расширен перечень составов правонарушений, а также увеличены размеры штрафов. Федеральный Закон от 07 февраля 2017г №13-ФЗ предусматривает увеличение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов в числе которых работодатели, государственные и муниципальные органы, страховые компании, банки, сотовые операторы, турагентства и другие. Вместо одного общего состава за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных будет семь составов. По сравнению с действующими положениями они предусматривают более строгие санкции. Самый высокий штраф грозит нарушителю за обработку персональных данных без письменного согласия их субъекта, когда оно обязательно по Закону о персональных данных. Для организаций сумма максимального штрафа составит 75 тыс. руб. На такую же сумму смогут оштрафовать, если при обработке персональных данных оператор – юридическое лицо нарушит требования к составу сведений, которые включаются в письменное согласие. Так же, установлена административная ответственность за: обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством в области персональных данных, либо обработку персональных данных, несовместимую с целями сбора персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных; невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных. Составление протоколов по административным делам данной категории отнесено к компетенции должностных лиц Роскомнадзора (сейчас дела данной категории возбуждаются прокурором). Пока действующая редакция статьи 13.11 КоАП РФ установливает ответственность лишь за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Сейчас за нарушения в области работы с персональными данными наказывают по общему составу. Максимальный штраф для юридических лиц - 10 тыс. руб. Напомним, что в соответствии с главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом РФ «О персональных данных» работодатель может получать персональные данные работника лично от него или от третьих лиц при наличии письменного согласия работника на это; обрабатывать полученные данные только с письменного согласия работника и только в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |