Разделы    
Общий раздел
Управление сельского хозяйства
Пенсионный фонд
Работа Совета в 2024 году
Управление социальной защиты населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Спорт
Информационные системы
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
25.04 Уважаемые сельхозтоваропроизводители, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории муниципального образования Отрадненский район!
25.04 Объявление о проведении отбора получателей субсидий
25.04 Доставка пенсий в Краснодарском крае в мае 2024 года: график выплат
25.04 «Горячяя линия» и консультации по профилактике клещевого энцефалита, рекомендации специалистов-эпидемиологов
25.04 График работы МФЦ Кубани в праздничные дни
24.04 С 2024 года родители детей с инвалидностью на Кубани могут одновременно работать и получать выплаты по уходу при условии частичной занятости
23.04 Внимание работодатели!
19.04 «Горячяя линия» и консультации по вакцинопрофилактике
18.04 Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году
18.04 Объявление о сессии Совета
18.04 Внимание град!
17.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году обеспечило более 8 тысяч жителей Кубани льготными путевками на санаторно-курортное лечение
16.04 Грантовый конкурс, создание доступной среды и условий активной жизни людей с особенными потребностями
16.04 Добровольная сдача оружия освобождает от ответственности и дает право на получение денежной компенсации
15.04 Энергетики «Россети Кубань» отремонтировали высоковольтную ЛЭП протяженностью 27 км
Главная » Новости » Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные

Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные  


Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные

1 марта 2017
С 1 июля 2017 года усилена административная ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. С этой целью новой редакцией статьи 13.11 КоАП РФ расширен перечень составов правонарушений, а также увеличены размеры штрафов.

Федеральный Закон от 07 февраля 2017г №13-ФЗ предусматривает увеличение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов в числе которых работодатели, государственные и муниципальные органы, страховые компании, банки, сотовые операторы, турагентства и другие.

Вместо одного общего состава за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных будет семь составов. По сравнению с действующими положениями они предусматривают более строгие санкции.

Самый высокий штраф грозит нарушителю за обработку персональных данных без письменного согласия их субъекта, когда оно обязательно по Закону о персональных данных. Для организаций сумма максимального штрафа составит 75 тыс. руб.

На такую же сумму смогут оштрафовать, если при обработке персональных данных оператор – юридическое лицо нарушит требования к составу сведений, которые включаются в письменное согласие.

Так же, установлена административная ответственность за:

обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством в области персональных данных, либо обработку персональных данных, несовместимую с целями сбора персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных;

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных.

Составление протоколов по административным делам данной категории отнесено к компетенции должностных лиц Роскомнадзора (сейчас дела данной категории возбуждаются прокурором).

Пока действующая редакция статьи 13.11 КоАП РФ установливает ответственность лишь за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Сейчас за нарушения в области работы с персональными данными наказывают по общему составу. Максимальный штраф для юридических лиц - 10 тыс. руб.

Напомним, что в соответствии с главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом РФ «О персональных данных» работодатель может получать персональные данные работника лично от него или от третьих лиц при наличии письменного согласия работника на это; обрабатывать полученные данные только с письменного согласия работника и только в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 1 марта 2017

С 1 июля 2017 года усилена административная ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. С этой целью новой редакцией статьи 13.11 КоАП РФ расширен перечень составов правонарушений, а также увеличены размеры штрафов.

Федеральный Закон от 07 февраля 2017г №13-ФЗ предусматривает увеличение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов в числе которых работодатели, государственные и муниципальные органы, страховые компании, банки, сотовые операторы, турагентства и другие.

Вместо одного общего состава за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных будет семь составов. По сравнению с действующими положениями они предусматривают более строгие санкции.

Самый высокий штраф грозит нарушителю за обработку персональных данных без письменного согласия их субъекта, когда оно обязательно по Закону о персональных данных. Для организаций сумма максимального штрафа составит 75 тыс. руб.

На такую же сумму смогут оштрафовать, если при обработке персональных данных оператор – юридическое лицо нарушит требования к составу сведений, которые включаются в письменное согласие.

Так же, установлена административная ответственность за:

обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством в области персональных данных, либо обработку персональных данных, несовместимую с целями сбора персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных;

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных.

Составление протоколов по административным делам данной категории отнесено к компетенции должностных лиц Роскомнадзора (сейчас дела данной категории возбуждаются прокурором).

Пока действующая редакция статьи 13.11 КоАП РФ установливает ответственность лишь за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Сейчас за нарушения в области работы с персональными данными наказывают по общему составу. Максимальный штраф для юридических лиц - 10 тыс. руб.

Напомним, что в соответствии с главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом РФ «О персональных данных» работодатель может получать персональные данные работника лично от него или от третьих лиц при наличии письменного согласия работника на это; обрабатывать полученные данные только с письменного согласия работника и только в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.

Отрадная
Главная » Новости » Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные

Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные  


Опубликован закон о многократном повышении штрафов для тех, кто обрабатывает персональные данные

1 марта 2017
С 1 июля 2017 года усилена административная ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. С этой целью новой редакцией статьи 13.11 КоАП РФ расширен перечень составов правонарушений, а также увеличены размеры штрафов.

Федеральный Закон от 07 февраля 2017г №13-ФЗ предусматривает увеличение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов в числе которых работодатели, государственные и муниципальные органы, страховые компании, банки, сотовые операторы, турагентства и другие.

Вместо одного общего состава за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных будет семь составов. По сравнению с действующими положениями они предусматривают более строгие санкции.

Самый высокий штраф грозит нарушителю за обработку персональных данных без письменного согласия их субъекта, когда оно обязательно по Закону о персональных данных. Для организаций сумма максимального штрафа составит 75 тыс. руб.

На такую же сумму смогут оштрафовать, если при обработке персональных данных оператор – юридическое лицо нарушит требования к составу сведений, которые включаются в письменное согласие.

Так же, установлена административная ответственность за:

обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством в области персональных данных, либо обработку персональных данных, несовместимую с целями сбора персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных;

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных.

Составление протоколов по административным делам данной категории отнесено к компетенции должностных лиц Роскомнадзора (сейчас дела данной категории возбуждаются прокурором).

Пока действующая редакция статьи 13.11 КоАП РФ установливает ответственность лишь за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Сейчас за нарушения в области работы с персональными данными наказывают по общему составу. Максимальный штраф для юридических лиц - 10 тыс. руб.

Напомним, что в соответствии с главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом РФ «О персональных данных» работодатель может получать персональные данные работника лично от него или от третьих лиц при наличии письменного согласия работника на это; обрабатывать полученные данные только с письменного согласия работника и только в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 1 марта 2017

С 1 июля 2017 года усилена административная ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. С этой целью новой редакцией статьи 13.11 КоАП РФ расширен перечень составов правонарушений, а также увеличены размеры штрафов.

Федеральный Закон от 07 февраля 2017г №13-ФЗ предусматривает увеличение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов в числе которых работодатели, государственные и муниципальные органы, страховые компании, банки, сотовые операторы, турагентства и другие.

Вместо одного общего состава за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных будет семь составов. По сравнению с действующими положениями они предусматривают более строгие санкции.

Самый высокий штраф грозит нарушителю за обработку персональных данных без письменного согласия их субъекта, когда оно обязательно по Закону о персональных данных. Для организаций сумма максимального штрафа составит 75 тыс. руб.

На такую же сумму смогут оштрафовать, если при обработке персональных данных оператор – юридическое лицо нарушит требования к составу сведений, которые включаются в письменное согласие.

Так же, установлена административная ответственность за:

обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством в области персональных данных, либо обработку персональных данных, несовместимую с целями сбора персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных;

невыполнение оператором предусмотренной законодательством в области персональных данных обязанности по предоставлению субъекту персональных данных информации, касающейся обработки его персональных данных.

Составление протоколов по административным делам данной категории отнесено к компетенции должностных лиц Роскомнадзора (сейчас дела данной категории возбуждаются прокурором).

Пока действующая редакция статьи 13.11 КоАП РФ установливает ответственность лишь за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Сейчас за нарушения в области работы с персональными данными наказывают по общему составу. Максимальный штраф для юридических лиц - 10 тыс. руб.

Напомним, что в соответствии с главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом РФ «О персональных данных» работодатель может получать персональные данные работника лично от него или от третьих лиц при наличии письменного согласия работника на это; обрабатывать полученные данные только с письменного согласия работника и только в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район