Ссылки  Открытые данные  Опрос населения  Версия для слабовидящих  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Разделы    
Общий раздел
Культура
Центр занятости населения
Жилищно-коммунальное хозяйство
Работа Совета в 2018 году
Малое предпринимательство
ТИК
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Молодежная политика
Отдел ГО и ЧС
Совет молодых депутатов
Антинарко
Страховой сектор
МФЦ
Градостроительная деятельность
Единая Россия
Управление социальной защиты населения
Здравоохранение
Образование
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Управление сельского хозяйства
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Фонд социального страхования
Опека и попечительство
Туризм
Спорт
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
16.07 Встречи у фонтана
16.07 Международный фестиваль «ART IN» детского творчества республика Македония
16.07 Фестиваль вареников в «Атамане»
16.07 Мероприятие в библиотеке.
13.07 Стажировка на рабочем месте
13.07 Энергетики призывают соблюдать правила проведения земляных работ в охранных зонах кабельных линий электропередачи
13.07 Не платить налоги не выгодно
13.07 Объявление о сессии Совета
12.07 Памятка по цементу
12.07 Продолжается прием документов кандидатов
12.07 Анонс заседания ТИК Отрадненская
12.07 Мероприятие в библиотеке.
12.07 Вниманию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей!
11.07 Как не ошибиться с выдачей смывающих и обезвреживающих средств
11.07 Вниманию руководителей предприятий торговли и общественного питания!
Главная » Новости » Внимание работодателей!

Внимание работодателей!  


13 апреля 2018
Новые основания для проведения внеплановой проверки государственным инспектором труда!

Федеральным законом от 31.12.2017г N 502-ФЗ. внесены изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской федерации, которые вступили в силу с 01 января 2018 года.

Внесённые изменения расширяют основания государственных инспекторов для осуществления проверки работодателей.

Теперь дополнительным основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в федеральную инспекцию труда

- обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Внеплановая выездная проверка по этому основанию может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с пунктом 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушений РФ влечет наложение административного штрафа

- на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Как правило, государственный инспектор применяет санкции в таком размере за каждого неоформленного или ненадлежащее оформленного работника.
 
 

Смотрите также

13.07 Стажировка на рабочем месте
11.07 Как не ошибиться с выдачей смывающих и обезвреживающих средств
18.06 «Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса»
18.06 Рынок труда
01.06 «Ты нужен Кубани»
16.05 О поддержке Всероссийской акции «Стоп СПИДВИЧ»
16.05 Внимание конкурс!
16.05 Отмечаем День кадрового работника!
10.05 Возрос травматизм при работе в колодцах
28.04 Уважаемые работодатели!