Ссылки  Открытые данные  Опрос населения  Версия для слабовидящих  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Разделы    
Общий раздел
Отдел МВД
Культура
Центр занятости населения
Работа Совета в 2018 году
Отдел ГО и ЧС
Молодежная политика
Отдел торговли и защиты прав потребителей
ТИК
Жилищно-коммунальное хозяйство
Малое предпринимательство
Антинарко
Страховой сектор
Совет молодых депутатов
МФЦ
Градостроительная деятельность
Единая Россия
Управление социальной защиты населения
Здравоохранение
Образование
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Управление сельского хозяйства
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Фонд социального страхования
Опека и попечительство
Туризм
Спорт
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
23.04 Новых достижений на благо родного края!
23.04 В Отрадненском районе общественники проверили качество предоставления государственных услуг в отделе по вопросам миграции
23.04 Библионочь 2018
21.04 Совместное обращение о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
20.04 Получить государственную услугу через Портал проще и дешевле.
20.04 Ярмарка вакансий в рамках краевой акции «Планета ресурсов»
18.04 Объявление о сессии Совета
16.04 Командно-штабное учение
14.04 «Позитив»
13.04 Внимание работодателей!
13.04 В Отрадненском районе проведена тренировка по гражданской обороне
12.04 Ярмарка вакансий в рамках краевой акции "Планета ресурсов"
12.04 День космонавтики в библиотеке
12.04 В Отрадненском районе сотрудники Госавтоинспекции проводят ОПМ «Безопасная дорога»
11.04 Внимание руководителей организаций Краснодарского края!
Главная » Новости » Внимание работодателей!

Внимание работодателей!  


13 апреля 2018
Новые основания для проведения внеплановой проверки государственным инспектором труда!

Федеральным законом от 31.12.2017г N 502-ФЗ. внесены изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской федерации, которые вступили в силу с 01 января 2018 года.

Внесённые изменения расширяют основания государственных инспекторов для осуществления проверки работодателей.

Теперь дополнительным основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в федеральную инспекцию труда

- обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Внеплановая выездная проверка по этому основанию может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с пунктом 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушений РФ влечет наложение административного штрафа

- на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Как правило, государственный инспектор применяет санкции в таком размере за каждого неоформленного или ненадлежащее оформленного работника.
 
 

Смотрите также

21.04 Совместное обращение о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
20.04 Ярмарка вакансий в рамках краевой акции «Планета ресурсов»
13.04 Внимание работодателей!
12.04 Ярмарка вакансий в рамках краевой акции "Планета ресурсов"
09.04 Где можно сэкономить?
09.04 О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»
03.04 Ситуация на регистрируемом рынке труда на 1 апреля 2018 года
03.04 Совместное обращение о мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах
23.03 Роструд рассказал, какие условия нельзя включать в трудовые договоры. Штраф до 200 тысяч рублей
22.03 Предпраздничные дни – производственный календарь 2018 году