Разделы    
Общий раздел
ТИК Отрадненская
Пенсионный фонд
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Малое предпринимательство
МФЦ
Опека и попечительство
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Управление социальной защиты населения
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Спорт
Центр занятости населения
Роспотребнадзор информирует
Отдел ГО и ЧС
Градостроительная деятельность
Работа Совета в 2024 году
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
17.03 Выборы Президента Российской Федерации.
17.03 Выборы Президента Российской Федерации.
17.03 Выборы Президента Российской Федерации.
17.03 Выборы Президента Российской Федерации.
17.03 Выборы Президента Российской Федерации.
16.03 Выборы Президента Российской Федерации.
16.03 Выборы Президента Российской Федерации.
16.03 Выборы Президента Российской Федерации.
16.03 Выборы Президента Российской Федерации.
16.03 Выборы Президента Российской Федерации.
15.03 Выборы Президента Российской Федерации.
15.03 Выборы Президента Российской Федерации.
15.03 Выборы Президента Российской Федерации.
15.03 Выборы Президента Российской Федерации.
14.03 169 кубанских компаний получили компенсацию за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма
Главная » Новости » Отмечаем День кадрового работника!

Отмечаем День кадрового работника!  


Отмечаем День кадрового работника!

16 мая 2018
24 мая в России отмечается День кадрового работника

День кадрового работника или День кадровика – это официальный праздник всех работников кадровых отделов РФ. В 2016 День кадровика нам предстоит отметить не один раз, ведь официального одного дня празднования Дня кадровика нет, поэтому в разных регионах и городах, странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания предприятий, либо организаций, в которых есть кадровые службы. День кадрового работника в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября).

Первая - 24 мая, так как этого числа еще в 1835 году вышло в Российской империи постановление, в котором описываются отношения между хозяевами и рабочими на фабриках. Оно было первым документом, который регламентировал отношения между работодателем и работником.

Вторая дата – 12 октября, в этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранны – это организация обучения персонала, учет персонала и делопроизводство, развитие персонала, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом – это очень кропотливый и тяжелый труд, который насыщает рабочий день кадровика, и поэтому наличие кадрового работника в любой фирме – не привилегия, а необходимость. Наличие хорошего кадровика, который хорошо знает и разбирается в своем деле, высоко ценят руководители всех фирм и организаций, так как знают, что именно от кадровой службы зависит качественный состав коллектива любой компании.

Центр занятости населения Отрадненского района, осуществляя свою деятельность в тесном взаимодействии с работодателями, активно контактирует с их кадровыми службами – оказывает специалистам консультативную и методическую помощь по применению трудового законодательства.

Целью такого взаимодействия является популяризации ответственного отношения работодателей в лице соответствующих специалистов к неукоснительному соблюдению норм трудового законодательства, созданию работникам условий для повышения производительности труда, исключения случаев подмены трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями и как следствие – легализация трудовых отношений.

Следуя сложившейся традиции 25 мая 2018 года в 10-00 в зале Отрадненского центра детского творчества (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 20) состоится бесплатный обучающий семинар.

На семинар приглашаются специалисты кадровых служб организаций и индивидуальные предприниматели, самостоятельно ведущие кадровое делопроизводство.
 
 

Смотрите также

13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
11.08 Портал правовой помощи «Вправе.рф»
Дата публикации: 16 мая 2018

24 мая в России отмечается День кадрового работника

День кадрового работника или День кадровика – это официальный праздник всех работников кадровых отделов РФ. В 2016 День кадровика нам предстоит отметить не один раз, ведь официального одного дня празднования Дня кадровика нет, поэтому в разных регионах и городах, странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания предприятий, либо организаций, в которых есть кадровые службы. День кадрового работника в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября).

Первая - 24 мая, так как этого числа еще в 1835 году вышло в Российской империи постановление, в котором описываются отношения между хозяевами и рабочими на фабриках. Оно было первым документом, который регламентировал отношения между работодателем и работником.

Вторая дата – 12 октября, в этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранны – это организация обучения персонала, учет персонала и делопроизводство, развитие персонала, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом – это очень кропотливый и тяжелый труд, который насыщает рабочий день кадровика, и поэтому наличие кадрового работника в любой фирме – не привилегия, а необходимость. Наличие хорошего кадровика, который хорошо знает и разбирается в своем деле, высоко ценят руководители всех фирм и организаций, так как знают, что именно от кадровой службы зависит качественный состав коллектива любой компании.

Центр занятости населения Отрадненского района, осуществляя свою деятельность в тесном взаимодействии с работодателями, активно контактирует с их кадровыми службами – оказывает специалистам консультативную и методическую помощь по применению трудового законодательства.

Целью такого взаимодействия является популяризации ответственного отношения работодателей в лице соответствующих специалистов к неукоснительному соблюдению норм трудового законодательства, созданию работникам условий для повышения производительности труда, исключения случаев подмены трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями и как следствие – легализация трудовых отношений.

Следуя сложившейся традиции 25 мая 2018 года в 10-00 в зале Отрадненского центра детского творчества (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 20) состоится бесплатный обучающий семинар.

На семинар приглашаются специалисты кадровых служб организаций и индивидуальные предприниматели, самостоятельно ведущие кадровое делопроизводство.

Отрадная
Главная » Новости » Отмечаем День кадрового работника!

Отмечаем День кадрового работника!  


Отмечаем День кадрового работника!

16 мая 2018
24 мая в России отмечается День кадрового работника

День кадрового работника или День кадровика – это официальный праздник всех работников кадровых отделов РФ. В 2016 День кадровика нам предстоит отметить не один раз, ведь официального одного дня празднования Дня кадровика нет, поэтому в разных регионах и городах, странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания предприятий, либо организаций, в которых есть кадровые службы. День кадрового работника в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября).

Первая - 24 мая, так как этого числа еще в 1835 году вышло в Российской империи постановление, в котором описываются отношения между хозяевами и рабочими на фабриках. Оно было первым документом, который регламентировал отношения между работодателем и работником.

Вторая дата – 12 октября, в этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранны – это организация обучения персонала, учет персонала и делопроизводство, развитие персонала, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом – это очень кропотливый и тяжелый труд, который насыщает рабочий день кадровика, и поэтому наличие кадрового работника в любой фирме – не привилегия, а необходимость. Наличие хорошего кадровика, который хорошо знает и разбирается в своем деле, высоко ценят руководители всех фирм и организаций, так как знают, что именно от кадровой службы зависит качественный состав коллектива любой компании.

Центр занятости населения Отрадненского района, осуществляя свою деятельность в тесном взаимодействии с работодателями, активно контактирует с их кадровыми службами – оказывает специалистам консультативную и методическую помощь по применению трудового законодательства.

Целью такого взаимодействия является популяризации ответственного отношения работодателей в лице соответствующих специалистов к неукоснительному соблюдению норм трудового законодательства, созданию работникам условий для повышения производительности труда, исключения случаев подмены трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями и как следствие – легализация трудовых отношений.

Следуя сложившейся традиции 25 мая 2018 года в 10-00 в зале Отрадненского центра детского творчества (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 20) состоится бесплатный обучающий семинар.

На семинар приглашаются специалисты кадровых служб организаций и индивидуальные предприниматели, самостоятельно ведущие кадровое делопроизводство.
 
 

Смотрите также

13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы
21.08 О проведении опроса работодателей
11.08 Портал правовой помощи «Вправе.рф»
Дата публикации: 16 мая 2018

24 мая в России отмечается День кадрового работника

День кадрового работника или День кадровика – это официальный праздник всех работников кадровых отделов РФ. В 2016 День кадровика нам предстоит отметить не один раз, ведь официального одного дня празднования Дня кадровика нет, поэтому в разных регионах и городах, странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания предприятий, либо организаций, в которых есть кадровые службы. День кадрового работника в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября).

Первая - 24 мая, так как этого числа еще в 1835 году вышло в Российской империи постановление, в котором описываются отношения между хозяевами и рабочими на фабриках. Оно было первым документом, который регламентировал отношения между работодателем и работником.

Вторая дата – 12 октября, в этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранны – это организация обучения персонала, учет персонала и делопроизводство, развитие персонала, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом – это очень кропотливый и тяжелый труд, который насыщает рабочий день кадровика, и поэтому наличие кадрового работника в любой фирме – не привилегия, а необходимость. Наличие хорошего кадровика, который хорошо знает и разбирается в своем деле, высоко ценят руководители всех фирм и организаций, так как знают, что именно от кадровой службы зависит качественный состав коллектива любой компании.

Центр занятости населения Отрадненского района, осуществляя свою деятельность в тесном взаимодействии с работодателями, активно контактирует с их кадровыми службами – оказывает специалистам консультативную и методическую помощь по применению трудового законодательства.

Целью такого взаимодействия является популяризации ответственного отношения работодателей в лице соответствующих специалистов к неукоснительному соблюдению норм трудового законодательства, созданию работникам условий для повышения производительности труда, исключения случаев подмены трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями и как следствие – легализация трудовых отношений.

Следуя сложившейся традиции 25 мая 2018 года в 10-00 в зале Отрадненского центра детского творчества (ст. Отрадная, ул. Первомайская, 20) состоится бесплатный обучающий семинар.

На семинар приглашаются специалисты кадровых служб организаций и индивидуальные предприниматели, самостоятельно ведущие кадровое делопроизводство.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район