| Внимание конкурс!
Дата публикации: 16 мая 2018 В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р проводится ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году (далее – Конкурс). Работодателям Отрадненского района всех форм собственности и ведомственной подчинённости предлагаем принять участие в региональном этапе конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным Информационные материалы по проведению Конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru). В 2018 году добавлены две новых номинации: - За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы - За трудоустройство инвалидов в организации Работодатели могут участвовать в конкурсе сразу по нескольким номинациям, а так же по номинации, в которой ранее уже принимали участие. Приём заявок от участников Конкурса осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края по почте на адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58 или нарочно по адресу: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, кабинет 320 в срок до 10 июля 2018 года. В целях качественной подготовки, заявки участника Конкурса предлагаем оказание методической помощи в формировании пакета документов, прилагаемых к заявке. В 2018 году оценивается оформление заявки участника Конкурса. Оценка производится по результатам проведенного анализа пояснительной записки и подтверждающих документов по итогам коллективного обсуждения экспертной группы – дополнительно присуждается до 5 баллов. Дополнительную информацию и методическую помощь при заполнении заявок можно получить в отделе трудовых отношений по адресу ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36, каб.2 , тел 3-49-25. Обращаем Ваше внимание, что организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска: организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет; организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом; организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу. организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора; организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников; в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
16 мая 2018 | |
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р проводится ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году (далее – Конкурс). Работодателям Отрадненского района всех форм собственности и ведомственной подчинённости предлагаем принять участие в региональном этапе конкурса. Участие в конкурсе является бесплатным Информационные материалы по проведению Конкурса размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru). В 2018 году добавлены две новых номинации: - За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы - За трудоустройство инвалидов в организации Работодатели могут участвовать в конкурсе сразу по нескольким номинациям, а так же по номинации, в которой ранее уже принимали участие. Приём заявок от участников Конкурса осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края по почте на адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58 или нарочно по адресу: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, кабинет 320 в срок до 10 июля 2018 года. В целях качественной подготовки, заявки участника Конкурса предлагаем оказание методической помощи в формировании пакета документов, прилагаемых к заявке. В 2018 году оценивается оформление заявки участника Конкурса. Оценка производится по результатам проведенного анализа пояснительной записки и подтверждающих документов по итогам коллективного обсуждения экспертной группы – дополнительно присуждается до 5 баллов. Дополнительную информацию и методическую помощь при заполнении заявок можно получить в отделе трудовых отношений по адресу ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36, каб.2 , тел 3-49-25. Обращаем Ваше внимание, что организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска: организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет; организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом; организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу. организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора; организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников; в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями. | |
Смотрите также | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников | |
31.10 Негативные последствия «серой» заработной платы | |
21.08 О проведении опроса работодателей | |
11.08 Портал правовой помощи «Вправе.рф» |