| Спрашивали-отвечаем
Дата публикации: 21 ноября 2018 Как правильно определить «процентную» квалификацию степени вины пострадавшего при несчастном случае на производстве. Важный аспект при заполнении акта ф. Н-1 — определение степени вины пострадавшего, если НС является страховым. Согласно ст. 229.2 ТК РФ степень вины застрахованного (в %) устанавливается комиссией по расследованию НС. Цель такой «процентной квалификации» вины пострадавшего — необходимость пересчета предназначенных для восстановления здоровья страховых выплат, если имела место грубая неосторожность со стороны пострадавшего. ВАЖНО! Сумма ежемесячных страховых выплат может быть снижена (но не более чем на 25%) в зависимости от степени вины застрахованного (ст. 14 закона «Об обязательном соцстраховании от НС на производстве» от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Необходимо знать: в ситуации смерти пострадавшего выплаты не могут быть уменьшены; если вред здоровью возник вследствие умысла застрахованного, что подтверждено заключением правоохранительных органов, возмещение не выплачивается. Комиссии по расследованию НС надлежит выяснить о степени вины пострадавшего, были ли действия пострадавшего: поспешностью; личной неосторожностью; пренебрежительным отношением к личной безопасности; результатом усталости (утомленности); несогласованными действиями; неверной оценкой ситуации и др. Эти действия пострадавшего рассматриваются в совокупности с действиями работодателя. Комиссия обязана установить, сделал ли работодатель все от него зависящее для предотвращения НС, в том числе: проведено ли своевременное и качественное обучение пострадавшего безопасным приемам труда; был ли он обеспечен средствами индивидуальной защиты; созданы ли безопасные условия работы; исполнены ли надзорные функции по вопросам охраны труда со стороны ответственных лиц компании; в каком состоянии находятся средства безопасности (блокировка, ограждение и др.); Только после качественного и всестороннего расследования в акте ф. Н-1 производится соответствующая «процентная» запись. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
21 ноября 2018 | |
Как правильно определить «процентную» квалификацию степени вины пострадавшего при несчастном случае на производстве. Важный аспект при заполнении акта ф. Н-1 — определение степени вины пострадавшего, если НС является страховым. Согласно ст. 229.2 ТК РФ степень вины застрахованного (в %) устанавливается комиссией по расследованию НС. Цель такой «процентной квалификации» вины пострадавшего — необходимость пересчета предназначенных для восстановления здоровья страховых выплат, если имела место грубая неосторожность со стороны пострадавшего. ВАЖНО! Сумма ежемесячных страховых выплат может быть снижена (но не более чем на 25%) в зависимости от степени вины застрахованного (ст. 14 закона «Об обязательном соцстраховании от НС на производстве» от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Необходимо знать: в ситуации смерти пострадавшего выплаты не могут быть уменьшены; если вред здоровью возник вследствие умысла застрахованного, что подтверждено заключением правоохранительных органов, возмещение не выплачивается. Комиссии по расследованию НС надлежит выяснить о степени вины пострадавшего, были ли действия пострадавшего: поспешностью; личной неосторожностью; пренебрежительным отношением к личной безопасности; результатом усталости (утомленности); несогласованными действиями; неверной оценкой ситуации и др. Эти действия пострадавшего рассматриваются в совокупности с действиями работодателя. Комиссия обязана установить, сделал ли работодатель все от него зависящее для предотвращения НС, в том числе: проведено ли своевременное и качественное обучение пострадавшего безопасным приемам труда; был ли он обеспечен средствами индивидуальной защиты; созданы ли безопасные условия работы; исполнены ли надзорные функции по вопросам охраны труда со стороны ответственных лиц компании; в каком состоянии находятся средства безопасности (блокировка, ограждение и др.); Только после качественного и всестороннего расследования в акте ф. Н-1 производится соответствующая «процентная» запись. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |