| Приглашаем Вас к сотрудничеству
Дата публикации: 11 сентября 2019 Центр занятости населения Отрадненского района информирует Вас об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года №258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все работодатели, не зависимо от списочной численности и организационно-правовой формы, обязаны ежемесячно до 28 числа представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Предоставление сведений о потребности в работниках по истечении указанного срока приравнивается к не предоставлению их. За не предоставление информации в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края в соответствии со ст.4.1.1 Закона Краснодарского края от 27.09.2007 №1332-КЗ "Об административных правонарушениях" устанавливается административная ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей. Заявленные вакантные рабочие места ежедневно передаются в общероссийский банк вакансий "Работа в России". По вопросу предоставления информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) Вам необходимо обратиться в ЦЗН Отрадненского района, расположенного по адресу: ст. Отрадная ул. Первомайская, 36, 2 этаж, кабинет №6. По возникающим вопросам обращаться по телефону (86144) 3-34-56 – специалист по взаимодействию с работодателями. Приглашаем Вас к сотрудничеству. Услуги службой занятости оказываются бесплатно. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
11 сентября 2019 | |
Центр занятости населения Отрадненского района информирует Вас об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года №258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все работодатели, не зависимо от списочной численности и организационно-правовой формы, обязаны ежемесячно до 28 числа представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Предоставление сведений о потребности в работниках по истечении указанного срока приравнивается к не предоставлению их. За не предоставление информации в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края в соответствии со ст.4.1.1 Закона Краснодарского края от 27.09.2007 №1332-КЗ "Об административных правонарушениях" устанавливается административная ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей. Заявленные вакантные рабочие места ежедневно передаются в общероссийский банк вакансий "Работа в России". По вопросу предоставления информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) Вам необходимо обратиться в ЦЗН Отрадненского района, расположенного по адресу: ст. Отрадная ул. Первомайская, 36, 2 этаж, кабинет №6. По возникающим вопросам обращаться по телефону (86144) 3-34-56 – специалист по взаимодействию с работодателями. Приглашаем Вас к сотрудничеству. Услуги службой занятости оказываются бесплатно. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |