Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Жилищно-коммунальное хозяйство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Фонд социального страхования
Стандарт развития конкуренции
Малое предпринимательство
Управление сельского хозяйства
ТИК Отрадненская
Работа Совета в 2019 году
Совет молодых депутатов
Опека и попечительство
Управление социальной защиты населения
Отдел земельных и имущественных отношений
Культура
Молодежная политика
Антинарко
Единая Россия
Здравоохранение
Отдел ГО и ЧС
Финансовая грамотность
Образование
Методические материалы
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Градостроительная деятельность
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Структура администрации
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Туризм
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение
Малотенгинское сельское поселение

   Новости    
13.08 Пенсионный фонд приступил к проактивному оформлению СНИЛС на детей
12.08 А деньги то можно сэкономить
12.08 Отключение электроэнергии в ст. Бесстрашная
12.08 Сетевой комплекс Краснодарского края и Республики Адыгея объединился под брендом «Россети»
11.08 В Отрадненском районе полицейские пресекли незаконный оборот наркотиков
11.08 Простая инструкция для представителей мелкой розничной торговли
10.08 В Отрадненском районе полицейские выявили факт незаконного хранения наркотических средств
08.08 Полицейские Отрадненского района совместно с общественниками провели акцию «Госуслуги - это просто, быстро и удобно!»
07.08 В Отрадненском районе завершено расследование уголовного дела о серии краж
07.08 Отключение электроэнергии в ст. Бесстрашная
07.08 Памятка работадателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
06.08 Ежегодный мониторинг мнения потребителей и предпринимателей о состоянии и развитии конкурентной среды на товарных рынках Краснодарского края
05.08 В Отрадненском районе направлено в суд уголовное дело о повторном нарушении Правил дорожного движения
05.08 Отключение электроэнергии в ст. Отрадная
04.08 Интервью заместителя начальника полиции по оперативной работе Отдела МВД Бобрикова С.А.
Главная » Новости » 28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля - Всемирный день охраны труда  


28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля 2020
Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.
 
 

Смотрите также

12.08 А деньги то можно сэкономить
08.07 Внимание всероссийский конкурс! Информация для работодателей!
08.05 О создании электронного ресурса
28.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда
22.04 О применении различных режимов работы
15.04 Карантин по коронавирусу: как действовать работодателю в нерабочие дни
15.04 Уважаемые работодатели!
15.04 О Всероссийской диспансеризации
15.04 О бесплатной онлайн - конференции «Охрана труда 2020»
13.04 Об организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочих дней в связи с короновирусом в вопросах и ответах
Дата публикации: 28 апреля 2020

Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.

Отрадная
Главная » Новости » 28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля - Всемирный день охраны труда  


28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля 2020
Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.
 
 

Смотрите также

12.08 А деньги то можно сэкономить
08.07 Внимание всероссийский конкурс! Информация для работодателей!
08.05 О создании электронного ресурса
28.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда
22.04 О применении различных режимов работы
15.04 Карантин по коронавирусу: как действовать работодателю в нерабочие дни
15.04 Уважаемые работодатели!
15.04 О Всероссийской диспансеризации
15.04 О бесплатной онлайн - конференции «Охрана труда 2020»
13.04 Об организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочих дней в связи с короновирусом в вопросах и ответах
Дата публикации: 28 апреля 2020

Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район