| Информация для работодателей
Дата публикации: 7 декабря 2020 Пандемия COVID-19 вызвала достаточно серьёзные изменения на рынке труда в Отрадненском районе. В центре занятости населения Отрадненского района зарегистрирован рост количества безработных граждан, так по состоянию на 01.12.2020 года, уровень регистрируемой безработицы составил - 2%, за 11 месяцев 2019 года - 0,7%. В связи с этим, обращаем внимание каждого работодателя на обязанность предоставления в ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест. Информируем, что согласно ст. 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 №1032-1 (далее – Закон) работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В целях исполнения Закона постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 № 258 "Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края" (далее – Постановление) установлен порядок и сроки представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края. Информация о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест предоставляется работодателями по форме, установленной в Постановлении, ежемесячно до 28 числа. Вместе с тем информируем, что за непредставление информации в ЦЗН статья 4.1.1 Закона Краснодарского края от 23.07.2003 № 608-КЗ "Об административных правонарушениях" устанавливает административную ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей в размере от 3000 рублей. Дистанционное взаимодействие с ЦЗН реализовано посредством подключения личного кабинета организации или на интерактивном портале службы труда и занятости министерства труда и социального развития Краснодарского края https://kubzan.ru. О порядке подключения личного кабинета Вы можете узнать по телефонам отдела взаимодействия с работодателями ЦЗН: (8644) 3-49-25, или направить интересующие Вас вопросы на электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru. Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно. Благодарим Вас за понимание и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. ГКУ КК "Центр занятости населения Отрадненского района". |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
7 декабря 2020 | |
Пандемия COVID-19 вызвала достаточно серьёзные изменения на рынке труда в Отрадненском районе. В центре занятости населения Отрадненского района зарегистрирован рост количества безработных граждан, так по состоянию на 01.12.2020 года, уровень регистрируемой безработицы составил - 2%, за 11 месяцев 2019 года - 0,7%. В связи с этим, обращаем внимание каждого работодателя на обязанность предоставления в ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест. Информируем, что согласно ст. 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 №1032-1 (далее – Закон) работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В целях исполнения Закона постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 № 258 "Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края" (далее – Постановление) установлен порядок и сроки представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края. Информация о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест предоставляется работодателями по форме, установленной в Постановлении, ежемесячно до 28 числа. Вместе с тем информируем, что за непредставление информации в ЦЗН статья 4.1.1 Закона Краснодарского края от 23.07.2003 № 608-КЗ "Об административных правонарушениях" устанавливает административную ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей в размере от 3000 рублей. Дистанционное взаимодействие с ЦЗН реализовано посредством подключения личного кабинета организации или на интерактивном портале службы труда и занятости министерства труда и социального развития Краснодарского края https://kubzan.ru. О порядке подключения личного кабинета Вы можете узнать по телефонам отдела взаимодействия с работодателями ЦЗН: (8644) 3-49-25, или направить интересующие Вас вопросы на электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru. Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно. Благодарим Вас за понимание и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. ГКУ КК "Центр занятости населения Отрадненского района". | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |