Разделы    
Общий раздел
Управление сельского хозяйства
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Малое предпринимательство
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
ТИК Отрадненская
Работа Совета в 2019 году
Опека и попечительство
Финансовая грамотность
Центр занятости населения
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Совет молодых депутатов
Управление социальной защиты населения
Туризм
Жилищно-коммунальное хозяйство
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел ГО и ЧС
Молодежная политика
Инициативное бюджетирование
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Антинарко
Стандарт развития конкуренции
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Культура
Градостроительная деятельность
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Спорт
Страховой сектор
МФЦ
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Информация для инвесторов
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
06.12 Очаг африканской чумы свиней выявлен в Ейском районе
06.12 Отрадненский РЭС филиала «Россети Кубань» Армавирские электрические сети информирует!
06.12 Отрадненский РЭС филиала «Россети Кубань» Армавирские электрические сети информирует!
06.12 «День открытых дверей для предпринимателей»
06.12 Отрадненский РЭС филиала «Россети Кубань» Армавирские электрические сети информирует!
06.12 План проведения мероприятий в декабре 2022 года
05.12 Алгоритм получения компенсации расходов на газификацию домовладений
05.12 Отрадненский РЭС филиала «Россети Кубань» Армавирские электрические сети информирует!
02.12 80-летие победы в Сталинградской битве
02.12 В «ТНС энерго Кубань» прошел день открытых дверей
02.12 Отрадненский РЭС филиала «Россети Кубань» Армавирские электрические сети информирует!
01.12 Социальный фонд России будет выполнять все функции ПФР и ФСС быстро и качественно
01.12 Уважаемые сельхозтоваропроизводители, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Отрадненского района!
30.11 О форуме молодых и будущих организаторов выборов.
29.11 Объявление о сессии Совета
Главная » Новости » Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года  


Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

3 июня 2022
ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.
 
 

Смотрите также

17.11 Перечень оснований прекращения трудового договора
15.11 Проведение краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
15.11 Рабочее совещание с работодателями
28.10 Уважаемые работодатели!
26.10 В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты?
25.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
19.09 Уважаемые работодатели
25.08 Уважаемые работодатели, приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"
23.08 Субсидии работодателям при трудоустройстве граждан
19.08 19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении
Дата публикации: 3 июня 2022

ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.

Отрадная
Главная » Новости » Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года  


Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

3 июня 2022
ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.
 
 

Смотрите также

17.11 Перечень оснований прекращения трудового договора
15.11 Проведение краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2023»
15.11 Рабочее совещание с работодателями
28.10 Уважаемые работодатели!
26.10 В чем опасности неформальной занятости и «серой» зарплаты?
25.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
19.09 Уважаемые работодатели
25.08 Уважаемые работодатели, приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"
23.08 Субсидии работодателям при трудоустройстве граждан
19.08 19 августа проведена консультация с рабниками муниципальных учреждений предупреждённых работодателями об увольнении
Дата публикации: 3 июня 2022

ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район