Разделы    
Общий раздел
Пенсионный фонд
Работа Совета в 2024 году
Управление социальной защиты населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Опека и попечительство
Малое предпринимательство
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Спорт
Информационные системы
Управление сельского хозяйства
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Финансовая грамотность
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
19.04 «Горячяя линия» и консультации по вакцинопрофилактике
18.04 Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году
18.04 Объявление о сессии Совета
18.04 Внимание град!
17.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году обеспечило более 8 тысяч жителей Кубани льготными путевками на санаторно-курортное лечение
16.04 Грантовый конкурс, создание доступной среды и условий активной жизни людей с особенными потребностями
16.04 Добровольная сдача оружия освобождает от ответственности и дает право на получение денежной компенсации
15.04 Энергетики «Россети Кубань» отремонтировали высоковольтную ЛЭП протяженностью 27 км
12.04 «Оценка удовлетворённости услугой по осуществлению государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав»
12.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в автоматическом режиме назначило страховые пенсии по старости 1355 жителям Кубани
11.04 Инклюзивный проект «Открыто для всех»
11.04 «Горячих линия» с целью оказания консультирования граждан по вопросам организации горячего питания в образовательных учреждениях
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
10.04 С 10 апреля 2024 года введен особый противопожарный режим до особого распоряжения.
Главная » Новости » Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года  


Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

3 июня 2022
ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 3 июня 2022

ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.

Отрадная
Главная » Новости » Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года  


Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года

3 июня 2022
ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 3 июня 2022

ГКУ КК ЦЗН информирует, что Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым п.1 ст.25 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный размер оплаты труда в целом по РФ с 1.06.2022 установлен в сумме 15 279 рублей в месяц.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 – 2024 годы" (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае в 2022 году размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15 279 рублей) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и с 01.06.2022 равен сумме 16 042,95 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат с 1.06.2022 не может быть ниже 16 042 руб. 95 коп

За более подробной информацией необходимо обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центр занятости населения Отрадненского района» по адресу:ст.Отрадная ул.Первомайская , 36, кабинет № 5, по телефону (86144) 3-34-56, или электронную почту: otradnaya@czn.krasnodar.ru.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район