Администрация муниципального образования Отрадненский район
Депутаты райсовета в избирательных округах Структура Совета Депутаты Совета Работа Совета в 2026 году Совет молодых депутатов Единая Россия
Центр занятости населения
| 14.09 | С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России» Флагманский кадровый проект Юга России проводится под эгидой Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО при поддержке ключевых федеральных и региональных институтов развития. |
| 14.09 | Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), при наличии у него официального сайта. Если у организации официального сайта нет, закон не требует публиковать результаты СОУТ какимлибо другим способом |
| 08.09 | Трудовые и коллективные договоры: основные различия Трудовое законодательство предусматривает два вида договоров, регулирующих трудовую деятельность: |
| 08.09 | С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда, которые также касаются СИЗ — они меняют подход к обучению и оформлению. |
| 08.09 | Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026» С 1 сентября 2026 года по всей России началась регистрация на одно из самых масштабных онлайн событий года в сфере безопасности труда — Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026». Это уникальная возможность проверить свою... |
| 25.08 | Коллективный договор. Стоит ли его заключать? Коллективный договор — это важный инструмент, который помогает выстроить прозрачные и сбалансированные отношения между работодателем и коллективом. Он не заменяет Трудовой кодекс, а дополняет его, закрепляя дополнительные гарантии и правила именно для... |
| 27.07 | Охрана труда Правительство РФ приняло Постановление № 805, вносящее изменение в правила обучения по охране труда (Постановление № 2464). Документ вступает в силу с 31 августа 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года. |
| 17.07 | Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам В 2026 году борьба с неформальной занятостью остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда. Неформальной занятостью — это работа без официального оформления трудовых отношений, выплата «серой» заработной платы «в конверте». |
| Архив новостей | |
Структура ФГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Отрадненском районе
| Должность | Ф.И.О. | № каб. | № тел. | Приемный день | |
|---|---|---|---|---|---|
| Руководитель | Гавриленко Ирина Владимировна | 10 | 88614497611 | вторник, среда, четверг С 14:00 до 16:00 |
|
| Запись на личный прием ведется при личном обращении ежедневно в кабинете № 10 или по телефону 88614497611 | |||||
| Заместитель руководителя |
|
2 | 88614497626 | ежедневно | |
| Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями | |||||
| Начальник отдела | Чичелова Светлана Владимировна | 2 | 88614497656 | ежедневно | |
Служба занятости - посредник на рынке труда
Филиал государственного казенного учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" в Отрадненском районе
ФГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Отрадненском районе
Помощь в поиске работы – наша главная забота!
Адрес: 352290, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36.
Телефон «горячей линии» 88614497626
E-mail: otradnaya@czn.krasnodar.ru
Сайт: http://www.kubzan.ru
График приема граждан:
Понедельник: 08:00 – 17:00
Вторник: 08:00 – 17:00
Среда: 08:00 – 17:00
Четверг: 08:00 – 20:00
Пятница: 08:00 – 16:00
Выходные дни: суббота, воскресенье.
Центр занятости предлагает помощь
Несмотря на то, что безработица в обществе - явление не новое, потеря привычной работы для конкретного человека – сложная жизненная ситуация. Центр занятости населения, является посредником между работником и работодателем. Содействует гражданам в трудоустройстве чтобы иметь возможность обеспечить себя и свои семьи.
Любой трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, может обратиться в центр занятости населения Отрадненского района.
Банком вакансий службы занятости могут воспользоваться и те, кто хотел бы поменять работу. Информация о свободных рабочих местах, в том числе в других регионах, о работе вахтовым методом размещена на информационном портале «Работа в России» www.trudvsem.ru Так же Отрадненским центром занятости реализуются следующие активные программы содействия занятости населения: организация общественных работ; организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; первое рабочее место; самозанятость.
При обращении в центр занятости гражданин предъявляет паспорт, трудовую книжку, документы, удостоверяющие его профессиональную квалификацию, справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, если гражданин работал. Инвалиды дополнительно предъявляют индивидуальную программу реабилитации.
Безработные могут обучиться востребованной на рынке труда профессии, трудоустроится временно на общественные работы, получить помощь в организации собственного дела, воспользоваться услугами психологов и профконсультантов.
Статьи
Прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования Отрадненский район до 2027 года
Прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования Отрадненский район до 2026 года
Прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования Отрадненский район до 2023 года
График дежурств с 30 марта по 3 апреля 2020 года
График проведения групповых мероприятий с незанятыми инвалидами (20.11.2019)
Обзор изменений законодательства в 2017 году
Государственные услуги
На Едином портале государственных услуг стало проще зарегистрироваться!
На Портале госуслуг стало проще зарегистрироваться
Единная система идентификации и аутентификации
Единная система идентификации и аутентификации
Служба занятости Краснодарского края с 01.08.2011 г. предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале департамента труда и занятости населения Краснодарского края - www.kubzan.ru или работа-на-кубани.рф - в «личном кабинете».