Разделы    
Общий раздел
Отдел по делам несовершеннолетних
Малое предпринимательство
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Управление сельского хозяйства
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
31.07 Лето в ритме спорта: в Отрадненском районе состоялся фестиваль среди несовершеннолетних «Кубанские каникулы»
31.07 Всероссийский конкурс «На крыльях»
31.07 Вебинар на тему «Современные платежные сервисы
30.07 Свыше 37,3 тыс. жителей Кубани получили от Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю уведомления о будущей пенсии с начала года
30.07 Поддержка бизнеса
28.07 Более 45,7 тыс. родителей на Кубани получают доплату к пенсии за воспитание несовершеннолетних детей и детей-студентов
28.07 Южное Главное Управление Банка России 31.07.2026 в 10:00 проводит вебинар на тему: «Современные платежные сервисы. Универсальный платежный код»
27.07 Предпринимателей Кубани приглашают принять участие в Национальной программе «Креативный код»
27.07 «Деньги для дела»
27.07 Охрана труда
27.07 Бесплатная юридическая помощь
22.07 Мероприятия, направленные на противодействие терроризму, с трудовыми мигрантами
21.07 Информация от ИФНС
21.07 До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на возмещение расходов на охрану труда
17.07 Извещение о размещении проекта отчета об итогах государственной кадастровой оценки земельных участков
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.

Отрадная
Главная » Новости » Спрашивали – отвечаем

Спрашивали – отвечаем  


Спрашивали – отвечаем

20 ноября 2014
В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.
 
 

Смотрите также

27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
Дата публикации: 20 ноября 2014

В преддверии Нового года многие интересуются, сколько мы будем отдыхать в новогодние каникулы в 2015 году.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходные дни с 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней с 1 по 11 января включительно.

Кроме того, по три дня россияне будут отдыхать на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), в Международный женский день (с 7 по 9 марта) и на День России (с12 по 14 июня).

В мае на Праздник весны отдых с 1 по 4 мая и на День Победы – с 9 по 11 мая.

На День народного единства страна не будет работать один день 4 ноября.

По прежнему месту работы я получала заработную плату на карточку Крайинвестбанка. На новом месте работы все работники получают заработную плату на карту Сбербанка. В праве ли работодатель обязать меня открыть счет в Сбербанке для получения заработной платы?

Нет не в праве. В соответствии с изменениями, внесёнными в статью 136 ТК РФ и вступившими в силу с 05 ноября 2014года, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Кроме того, теперь Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее, чем за пять дней до дня выплаты заработной платы.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район