| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| Главная » Новости » Ваши трудовые права нарушаются? Звоните на телефон «Горячей линии»! |
Ваши трудовые права нарушаются? Звоните на телефон «Горячей линии»! |
 |
| 1 июля 2016 | |
| Согласно поручению Правительства РФ проводится мониторинг выявления наличия неформальной занятости, «серых» схем и расчётов по оплате труда, уклонения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Вы работаете неформально (без оформления на работе)? Часть заработной платы выплачивается Вам «в конверте»? Размер заработной платы «у частника» ниже гарантированной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (8331 рубль, а с 01.03.2015г 8682 рубля)? С Вами неправомерно вместо трудового договора заключен гражданско-правовой договор? Звоните на телефон «Горячей линии» ГКУ КК «Отрадненского центра занятости населения» по номеру 8(86144)34925. Для получения консультации обращайтесь в отдел трудовых отношений центра занятости населения по адресу ст. Отрадная, ул. Первомайская,36, каб. 2. Руководитель ГКУ КК «ЦЗН Отрадненского района»И.В. Гавриленко | |
Смотрите также | |
| 13.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
| 09.04 Внимание! Информация для работодателей Отрадненского района! | |
| 06.04 Краснодарский край - территория без тени | |
| 26.03 «Работа в России. Время возможностей» | |
| 26.03 Корпоративная политика поддержки семей с детьми | |
| 23.03 Оценка профессиональных рисков | |
| 18.03 О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда за 3 месяца 2026 г. | |
| 16.03 Конкурс творческих работ БИОТ АРТ | |
| 13.02 О проведении акции «Служба занятости - защитникам Отечества» | |
| 10.02 Об итогах проведения территориального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2026» |
