Дата публикации: 16 августа 2016

В целях обеспечения сохранения жизни и здоровья работающего населения все сотрудники обязаны проходить обучение и проверку знания требований охраны труда.

Что бы не допустить несчастные случаи на производстве, в целях обеспечения сохранения жизни и здоровья работников согласно статье 225 Трудового Кодекса РФ все работники, в т. ч. руководители организаций и работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение и проверку знания требований охраны труда.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Обучение охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, специализирующиеся в области охраны труда.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц рабочих профессий, а также лиц, переводимых на другую работу, должно быть организовано в течение месяца после приема на работу. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим работников рабочих профессий должно проводиться в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в год.

Обучение работников охране труда должно включать - ознакомление их с нормативными требованиями по охране труда, с безопасными методами и приемами выполнения работ, правилами оказания первой помощи пострадавшим. А также получение ими достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Формы и методы обучения охране труда могут быть различными, включая использование модульной, компьютерной систем обучения, деловых игр и т. д.

Лицам, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, выдаются соответствующие удостоверения установленной формы за подписью председателя комиссии, заверенные печатью организации, выдавшей удостоверение.

Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, отстраняются от работы (ст. 76 ТК РФ). Повторную проверку знаний назначают не позднее 1 месяца.

Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в т. ч. руководителей организаций, осуществляется органами федеральной инспекции труда. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 тыс. до 25 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 15 тыс. до 25 тыс. руб.; на юридических лиц – от 110 тыс. до 130 тыс. руб.