Дата публикации: 20 октября 2016Порядок обмена документами между работодателями и центром занятости населения.
ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района информирует о том, что обмен документами обеспечивает предоставление работодателями информации о наличии или отсутствии вакансий, отчетов о кадровом составе, отчетов о квотировании, сведений о высвобождении работников в центр занятости населения и предоставление государственных услуг работодателям в электронном виде через Интерактивный Портал службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Интерактивный Портал расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу
www.kubzan.ru.Электронный документ, созданный в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе. Информационное взаимодействие возможно только при условии заключения между Работодателем и Центром занятости соответствующего соглашения и начинается с регистрации Работодателя в Личном кабинете работодателя на Интерактивном Портале. При представлении информации в электронном виде Работодатель прекращает представление документов на бумажном носителе, за исключением случаев невозможности предоставления документов в электронном виде (отсутствие связи, технический сбой). Датой представления документов в электронном виде считается дата их отправки в Личном кабинете работодателя. Подробную информацию по вопросам взаимодействия через интерактивный портал можно получить в центре занятости по адресу: ст. Отрадная, ул. Первомайская,36 кабинет №6 телефон (86144) 3-34-56.
