Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » Где можно сэкономить?

Где можно сэкономить?  


Где можно сэкономить?

7 апреля 2017
В соответствии с решением Правительства РФ Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Напоминаем: в случае, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

Финансовому обеспечению в 2017 году подлежат следующие предупредительные меры:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение охране труда следующих категорий работников:

- руководители бюджетных организаций,

- руководители и специалисты служб охраны труда,

- члены комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, изготовленных на территории РФ;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами,

ж) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные предрейсовые медицинские осмотры приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);

з) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля режима труда и отдыха водителей (тахографов),

и) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 7 апреля 2017

В соответствии с решением Правительства РФ Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Напоминаем: в случае, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

Финансовому обеспечению в 2017 году подлежат следующие предупредительные меры:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение охране труда следующих категорий работников:

- руководители бюджетных организаций,

- руководители и специалисты служб охраны труда,

- члены комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, изготовленных на территории РФ;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами,

ж) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные предрейсовые медицинские осмотры приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);

з) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля режима труда и отдыха водителей (тахографов),

и) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС.

Отрадная
Главная » Новости » Где можно сэкономить?

Где можно сэкономить?  


Где можно сэкономить?

7 апреля 2017
В соответствии с решением Правительства РФ Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Напоминаем: в случае, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

Финансовому обеспечению в 2017 году подлежат следующие предупредительные меры:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение охране труда следующих категорий работников:

- руководители бюджетных организаций,

- руководители и специалисты служб охраны труда,

- члены комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, изготовленных на территории РФ;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами,

ж) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные предрейсовые медицинские осмотры приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);

з) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля режима труда и отдыха водителей (тахографов),

и) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС.
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 7 апреля 2017

В соответствии с решением Правительства РФ Фонд социального страхования может возвращать предприятию до 20% страховых взносов для компенсации финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости.

Напоминаем: в случае, если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последних лет финансовое обеспечение предупредительных мер, то объем средств на их финансирование, не может превышать:

20 % сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года.

Страхователь (руководитель или другое лицо, действующее по доверенности организации) обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

Финансовому обеспечению в 2017 году подлежат следующие предупредительные меры:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение охране труда следующих категорий работников:

- руководители бюджетных организаций,

- руководители и специалисты служб охраны труда,

- члены комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, изготовленных на территории РФ;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами,

ж) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные предрейсовые медицинские осмотры приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);

з) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля режима труда и отдыха водителей (тахографов),

и) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

За справками обращаться: в территориальный филиал №18 ГУ-КРО ФСС.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район