Разделы    
Общий раздел
Отдел по делам несовершеннолетних
Малое предпринимательство
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Управление сельского хозяйства
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
31.07 Лето в ритме спорта: в Отрадненском районе состоялся фестиваль среди несовершеннолетних «Кубанские каникулы»
31.07 Всероссийский конкурс «На крыльях»
31.07 Вебинар на тему «Современные платежные сервисы
30.07 Свыше 37,3 тыс. жителей Кубани получили от Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю уведомления о будущей пенсии с начала года
30.07 Поддержка бизнеса
28.07 Более 45,7 тыс. родителей на Кубани получают доплату к пенсии за воспитание несовершеннолетних детей и детей-студентов
28.07 Южное Главное Управление Банка России 31.07.2026 в 10:00 проводит вебинар на тему: «Современные платежные сервисы. Универсальный платежный код»
27.07 Предпринимателей Кубани приглашают принять участие в Национальной программе «Креативный код»
27.07 «Деньги для дела»
27.07 Охрана труда
27.07 Бесплатная юридическая помощь
22.07 Мероприятия, направленные на противодействие терроризму, с трудовыми мигрантами
21.07 Информация от ИФНС
21.07 До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на возмещение расходов на охрану труда
17.07 Извещение о размещении проекта отчета об итогах государственной кадастровой оценки земельных участков
Главная » Новости » Прожиточный минимум в краснодарском крае

Прожиточный минимум в краснодарском крае  


Прожиточный минимум в краснодарском крае

17 августа 2018
За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.
 
 

Смотрите также

27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
Дата публикации: 17 августа 2018

За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.

Отрадная
Главная » Новости » Прожиточный минимум в краснодарском крае

Прожиточный минимум в краснодарском крае  


Прожиточный минимум в краснодарском крае

17 августа 2018
За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.
 
 

Смотрите также

27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
Дата публикации: 17 августа 2018

За II квартал 2018 года.

Для работников края, за исключением работников бюджетных организаций, Соглашением установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный Соглашением включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной сетке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2018 №1084 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2 квартал 2018года.

Величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил:

в расчёте на душу населения— 10365 рублей;

для трудоспособного населения— 11185 рублей;

для пенсионеров— 8559 рублей;

для детей— 1005 рублей.

На основании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020гг» тарифная ставка 1 разряда, либо оклада (должностного оклада) работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за 2 квартал 2018 года без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Применяется с 01 сентября 2018 года до установления величины прожиточного минимума в крае за 3 квартал 2018 года.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район