| Приглашаем Вас к сотрудничеству
Дата публикации: 11 сентября 2019 Центр занятости населения Отрадненского района информирует Вас об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года №258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все работодатели, не зависимо от списочной численности и организационно-правовой формы, обязаны ежемесячно до 28 числа представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Предоставление сведений о потребности в работниках по истечении указанного срока приравнивается к не предоставлению их. За не предоставление информации в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края в соответствии со ст.4.1.1 Закона Краснодарского края от 27.09.2007 №1332-КЗ "Об административных правонарушениях" устанавливается административная ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей. Заявленные вакантные рабочие места ежедневно передаются в общероссийский банк вакансий "Работа в России". По вопросу предоставления информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) Вам необходимо обратиться в ЦЗН Отрадненского района, расположенного по адресу: ст. Отрадная ул. Первомайская, 36, 2 этаж, кабинет №6. По возникающим вопросам обращаться по телефону (86144) 3-34-56 – специалист по взаимодействию с работодателями. Приглашаем Вас к сотрудничеству. Услуги службой занятости оказываются бесплатно. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| 11 сентября 2019 | |
| Центр занятости населения Отрадненского района информирует Вас об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года №258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все работодатели, не зависимо от списочной численности и организационно-правовой формы, обязаны ежемесячно до 28 числа представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Предоставление сведений о потребности в работниках по истечении указанного срока приравнивается к не предоставлению их. За не предоставление информации в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края в соответствии со ст.4.1.1 Закона Краснодарского края от 27.09.2007 №1332-КЗ "Об административных правонарушениях" устанавливается административная ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей. Заявленные вакантные рабочие места ежедневно передаются в общероссийский банк вакансий "Работа в России". По вопросу предоставления информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) Вам необходимо обратиться в ЦЗН Отрадненского района, расположенного по адресу: ст. Отрадная ул. Первомайская, 36, 2 этаж, кабинет №6. По возникающим вопросам обращаться по телефону (86144) 3-34-56 – специалист по взаимодействию с работодателями. Приглашаем Вас к сотрудничеству. Услуги службой занятости оказываются бесплатно. | |
Смотрите также | |
| 05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер | |
| 02.06 Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов их семей | |
| 02.06 Уважаемый работодатель! | |
| 02.06 Уважаемые работодатели! | |
| 25.05 День кадровика с пользой: профессиональный разбор главных тем | |
| 22.05 XI Всероссийская неделя охраны труда | |
| 18.05 День Кадровика | |
| 15.05 Уважаемый работодатель! | |
| 12.05 Основные изменения в области охраны труда 2026 | |
| 04.05 Всемирный день охраны труда - 2026 |