|
Обучение граждан по программе «Старшее поколение»
Дата публикации: 2 марта 2020 В 2020 году расширился возрастной период граждан, которые могут пойти обучение в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение". Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) проводится для лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Участниками мероприятия по профессиональному обучению могут стать граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). На профессиональное обучение могут направляться как работники организаций (по направлениям работодателей), так и граждане, самостоятельно обратившиеся в центр занятости населения. Профессиональное обучение граждан осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность, по соответствующим образовательным программам в форме очного, очно-заочного, заочного обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий в порядке, установленном законом. Профессиональное обучение граждан осуществляется по востребованным на рынке труда Крымского района профессиям (специальностям), либо по заявкам работодателей. Для направления на профессиональное обучение гражданам в возрасте 50+ ищущим работу необходимо обратиться в центр занятости населения Отрадненского района. В период обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере минимальной оплаты труда, установленной в Краснодарском крае на текущий финансовый год, что составляет 12 130 рублей. Срок обучения не более 3 месяцев. Работодатель для направления работников на профессиональное обучение предоставляет в центр занятости населения заявление об организации профессионального обучения работников со списком работников нуждающихся в обучении с указанием программ и форм обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности). Кроме того, возможно возмещение затрат работодателю, организовавшему обучение граждан указанного возраста, состоящих с ним в трудовых отношениях. Получить дополнительную информацию и задать вопросы можно в ГКУ КК «Центр занятости Отрадненского района» по адресу ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36 телефон горячей линии (86144)-348-53, а также на сайте kubzan.ru. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| Главная » Новости » Обучение граждан по программе «Старшее поколение» |
Обучение граждан по программе «Старшее поколение» |
| 2 марта 2020 | |
| В 2020 году расширился возрастной период граждан, которые могут пойти обучение в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение". Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) проводится для лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Участниками мероприятия по профессиональному обучению могут стать граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). На профессиональное обучение могут направляться как работники организаций (по направлениям работодателей), так и граждане, самостоятельно обратившиеся в центр занятости населения. Профессиональное обучение граждан осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность, по соответствующим образовательным программам в форме очного, очно-заочного, заочного обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий в порядке, установленном законом. Профессиональное обучение граждан осуществляется по востребованным на рынке труда Крымского района профессиям (специальностям), либо по заявкам работодателей. Для направления на профессиональное обучение гражданам в возрасте 50+ ищущим работу необходимо обратиться в центр занятости населения Отрадненского района. В период обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере минимальной оплаты труда, установленной в Краснодарском крае на текущий финансовый год, что составляет 12 130 рублей. Срок обучения не более 3 месяцев. Работодатель для направления работников на профессиональное обучение предоставляет в центр занятости населения заявление об организации профессионального обучения работников со списком работников нуждающихся в обучении с указанием программ и форм обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности). Кроме того, возможно возмещение затрат работодателю, организовавшему обучение граждан указанного возраста, состоящих с ним в трудовых отношениях. Получить дополнительную информацию и задать вопросы можно в ГКУ КК «Центр занятости Отрадненского района» по адресу ст. Отрадная, ул. Первомайская, 36 телефон горячей линии (86144)-348-53, а также на сайте kubzan.ru. | |
Смотрите также | |
| 14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России» | |
| 14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда | |
| 08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия | |
| 08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда | |
| 08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026» | |
| 25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать? | |
| 27.07 Охрана труда | |
| 17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам | |
| 15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости. | |
| 14.07 Безопасность и охрана труда |