Разделы    
Общий раздел
Отдел по делам несовершеннолетних
Малое предпринимательство
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Управление сельского хозяйства
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
31.07 Лето в ритме спорта: в Отрадненском районе состоялся фестиваль среди несовершеннолетних «Кубанские каникулы»
31.07 Всероссийский конкурс «На крыльях»
31.07 Вебинар на тему «Современные платежные сервисы
30.07 Свыше 37,3 тыс. жителей Кубани получили от Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю уведомления о будущей пенсии с начала года
30.07 Поддержка бизнеса
28.07 Более 45,7 тыс. родителей на Кубани получают доплату к пенсии за воспитание несовершеннолетних детей и детей-студентов
28.07 Южное Главное Управление Банка России 31.07.2026 в 10:00 проводит вебинар на тему: «Современные платежные сервисы. Универсальный платежный код»
27.07 Предпринимателей Кубани приглашают принять участие в Национальной программе «Креативный код»
27.07 «Деньги для дела»
27.07 Охрана труда
27.07 Бесплатная юридическая помощь
22.07 Мероприятия, направленные на противодействие терроризму, с трудовыми мигрантами
21.07 Информация от ИФНС
21.07 До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на возмещение расходов на охрану труда
17.07 Извещение о размещении проекта отчета об итогах государственной кадастровой оценки земельных участков
Главная » Новости » 28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля - Всемирный день охраны труда  


28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля 2020
Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.
 
 

Смотрите также

27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
Дата публикации: 28 апреля 2020

Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.

Отрадная
Главная » Новости » 28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля - Всемирный день охраны труда  


28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 апреля 2020
Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.
 
 

Смотрите также

27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
13.07 Потеряли трудовую книжку?
06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет
01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве
16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
Дата публикации: 28 апреля 2020

Тема Всемирного дня охраны труда 2020 года «Насилие и притеснение в сфере труда».

В июне 2019 года была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении дискриминации в сфере труда, в том числе гендерной. Она выделила шесть основных форм насилия: словесное оскорбления, унижение, травля (буллинг), преследование (сталкинг), запугивание и онлайн-атаки. По данным КТР, “насилие может исходить от коллег, работодателей, руководителей и клиентов, а наиболее высокими рисками являются неформальная занятость, случайные заработки, низкая оплата труда, отсутствие профсоюзов и низкая подотчетность управленцев”.

Эта Конвенция - правовой международный акт, нацеленный на прекращение насилия, притеснений и домогательств в трудовых отношениях. Ее основное направление - защита сотен миллионов работников, в первую очередь - женщин. Принятый МОТ новый трудовой стандарт призван стать помощником для государств, работодателей и профсоюзов в разработке действенных правовых мер по ликвидации как самого насилия, так и его последствий.

К Всемирному дню охраны труда в 2020 году МОТ подготовила доклад, в котором краеугольным камнем станут вопросы охраны труда, оценки и контроля рисков насилия и нападения, психоэмоциональных рисков, связанных с неприемлемыми формами поведения.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район