Дата публикации: 23 августа 2022


С 2022 года абсолютной новой мерой поддержки государства является субсидирование работодателей за трудоустройство молодёжи.

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма (кроме государственных, муниципальных учреждений).

Речь идёт о трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет.

Субсидия будет равна трём минимальным оплатам труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных (до 56000 рублей за 3 месяца за 1 человека). Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй–через 3 месяца, третий–через 6 месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно–через систему "Соцстрах".

Граждане в возрасте до 30 лет перед трудоустройством к Вам могут быть зарегистрированы в качестве безработных в центре занятости или могут найти работу у Вас самостоятельно.

Если у Вас планируется трудоустройство гражданина указанной категории, просим Вас до издания приказа о приеме, связаться со специалистом Резниковой Ириной Алексеевной по телефону (86144)3-49-25 для корректного оформления документов на субсидию ФСС.

Кроме того, есть возможность также получить субсидию при трудоустройстве у Вас граждан Украины (ЛНР и ДНР) и граждан, уволенных по сокращению штата либо ликвидации предприятия, любого возраста.