Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах  


О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

26 марта 2024
Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.
 
 

Смотрите также

16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
15.06 Объявление о отборе получателей субсидий
08.06 Всероссийская ярмарка трудоустройства
11.05 Защита пчёл от негативного воздействия пестицидов
29.04 Уведомление о проведении опроса
26.02 Первоцветы
06.11 С 10 ноября 2025 года объявлен отбор получателей субсидий в части предоставления субсидий
25.08 Проведение отборов получателей субсидий в части предоставления субсидий
21.03 Внимание руководителей организаций Краснодарского края!
24.01 «Хлеб — всему голова»
Дата публикации: 26 марта 2024

Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.

Отрадная
Главная » Новости » О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах  


О мониторинге потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

26 марта 2024
Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.
 
 

Смотрите также

16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
15.06 Объявление о отборе получателей субсидий
08.06 Всероссийская ярмарка трудоустройства
11.05 Защита пчёл от негативного воздействия пестицидов
29.04 Уведомление о проведении опроса
26.02 Первоцветы
06.11 С 10 ноября 2025 года объявлен отбор получателей субсидий в части предоставления субсидий
25.08 Проведение отборов получателей субсидий в части предоставления субсидий
21.03 Внимание руководителей организаций Краснодарского края!
24.01 «Хлеб — всему голова»
Дата публикации: 26 марта 2024

Доводим до Вашего сведения, что министерство труда и социального развития Краснодарского края во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» ежегодно проводит мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - мониторинг).

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 г. № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» органы труда и занятости населения Краснодарского края организуют работу по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.

Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее - организации).

Опрос проводится в электронном виде государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения муниципальных образований.

На Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru (далее - Интерактивный портал) реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется через личный кабинет работодателя.

Мониторинг проводится в период с 1 марта по 1 мая 2024 года и учитывает потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Итоговые данные мониторинга применяются при формировании прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период и учитываются при определении контрольных цифр приема в образовательные организации Краснодарского края на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

С целью привлечения максимального количества организаций к участию в мониторинге потребности в кадрах информируем вас о возможности предоставления сведений о дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах через Интерактивный портал.

Для организации участия в мониторинге направляем методические рекомендации.

Методические рекомендации по проведению мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

Методические рекомендации по заполнению сведений о дополнительной потребностив квалифицированных кадрах на период 2024-2031 годов.



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район