Разделы    
Общий раздел
Управление сельского хозяйства
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Малое предпринимательство
Управление социальной защиты населения
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Отдел по делам несовершеннолетних
Туризм
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
15.06 Объявление о отборе получателей субсидий
11.06 Зажги свечу памяти на сайте деньпамяти.рф
11.06 Изменение графика работы клиентских офисов и Контакт-центра «ТНС энерго Кубань»
11.06 Изменение графика работы клиентских офисов и Контакт-центра «ТНС энерго Кубань»
11.06 18 тысяч кубанских семей получают ежемесячную выплату на детей до 3 лет из средств материнского капитала
10.06 630 тысяч больничных листов оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю с начала года
08.06 Всероссийская ярмарка трудоустройства
05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер
05.06 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
05.06 18 тысяч мам в Краснодарском крае получили пособие по беременности и родам с начала года
04.06 Безопасность детей летом
04.06 На Кубани родители уже начали получать новую семейную выплату
04.06 Портал пчеловода
03.06 Движение Первых на V юбилейном Международном фестивале детства и юности «Фестиваль Движения
03.06 Стартовал всероссийский конкурс «ПРО газ»
Главная » Новости » Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?  


Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

20 сентября 2024
Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

11.06 18 тысяч кубанских семей получают ежемесячную выплату на детей до 3 лет из средств материнского капитала
10.06 630 тысяч больничных листов оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю с начала года
05.06 18 тысяч мам в Краснодарском крае получили пособие по беременности и родам с начала года
04.06 На Кубани родители уже начали получать новую семейную выплату
02.06 9 мер социальной поддержки оказывает Отделение СФР по Краснодарскому краю семьям с детьми
29.05 С 1 июня 2026 года на Кубани начнётся приём заявлений на ежегодную семейную выплату
26.05 В 2026 году в Отделении СФР по Краснодарскому краю более 34 тысяч самозанятых граждан добровольно формируют будущую пенсию
22.05 Более 5 тысяч семей Краснодарского края использовали материнский капитал на образование детей с начала года
20.05 4 тысячи будущих мам на Кубани получают единое пособие в 2026 году
15.05 Более 2,5 тысяч работодателей Кубани смогут компенсировать затраты на обеспечение охраны труда в 2026 году
Дата публикации: 20 сентября 2024

Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань

Отрадная
Главная » Новости » Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?  


Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

20 сентября 2024
Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

11.06 18 тысяч кубанских семей получают ежемесячную выплату на детей до 3 лет из средств материнского капитала
10.06 630 тысяч больничных листов оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю с начала года
05.06 18 тысяч мам в Краснодарском крае получили пособие по беременности и родам с начала года
04.06 На Кубани родители уже начали получать новую семейную выплату
02.06 9 мер социальной поддержки оказывает Отделение СФР по Краснодарскому краю семьям с детьми
29.05 С 1 июня 2026 года на Кубани начнётся приём заявлений на ежегодную семейную выплату
26.05 В 2026 году в Отделении СФР по Краснодарскому краю более 34 тысяч самозанятых граждан добровольно формируют будущую пенсию
22.05 Более 5 тысяч семей Краснодарского края использовали материнский капитал на образование детей с начала года
20.05 4 тысячи будущих мам на Кубани получают единое пособие в 2026 году
15.05 Более 2,5 тысяч работодателей Кубани смогут компенсировать затраты на обеспечение охраны труда в 2026 году
Дата публикации: 20 сентября 2024

Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район