Разделы    
Общий раздел
Отдел по делам несовершеннолетних
Малое предпринимательство
Пенсионный фонд
Центр занятости населения
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Управление сельского хозяйства
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Роспотребнадзор информирует
Контрольно-ревизионный отдел
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
ТИК Отрадненская
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Отдел ГО и ЧС
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
31.07 Лето в ритме спорта: в Отрадненском районе состоялся фестиваль среди несовершеннолетних «Кубанские каникулы»
31.07 Всероссийский конкурс «На крыльях»
31.07 Вебинар на тему «Современные платежные сервисы
30.07 Свыше 37,3 тыс. жителей Кубани получили от Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю уведомления о будущей пенсии с начала года
30.07 Поддержка бизнеса
28.07 Более 45,7 тыс. родителей на Кубани получают доплату к пенсии за воспитание несовершеннолетних детей и детей-студентов
28.07 Южное Главное Управление Банка России 31.07.2026 в 10:00 проводит вебинар на тему: «Современные платежные сервисы. Универсальный платежный код»
27.07 Предпринимателей Кубани приглашают принять участие в Национальной программе «Креативный код»
27.07 «Деньги для дела»
27.07 Охрана труда
27.07 Бесплатная юридическая помощь
22.07 Мероприятия, направленные на противодействие терроризму, с трудовыми мигрантами
21.07 Информация от ИФНС
21.07 До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на возмещение расходов на охрану труда
17.07 Извещение о размещении проекта отчета об итогах государственной кадастровой оценки земельных участков
Главная » Новости » Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?  


Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

20 сентября 2024
Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

30.07 Свыше 37,3 тыс. жителей Кубани получили от Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю уведомления о будущей пенсии с начала года
28.07 Более 45,7 тыс. родителей на Кубани получают доплату к пенсии за воспитание несовершеннолетних детей и детей-студентов
21.07 До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на возмещение расходов на охрану труда
14.07 Более 95% госуслуг оказано в цифровом формате с момента образования Отделения СФР по Краснодарскому краю
10.07 Более 300 кубанских семей с начала года получили остаток материнского капитала
08.07 На Кубани 56 отцов по имени Пётр получают единое пособие на детей
01.07 День единого пособия пройдёт в 30 городах и районах Краснодарского края
01.07 400 ветеранов СВО из Краснодарского края прошли санаторно-курортное лечение в реабилитационных центрах Соцфонда с начала года
25.06 38 тыс. жителей Кубани получают пенсию в повышенном размере за работу в сельском хозяйстве
25.06 С начала года 4,8 тыс. кубанских семей направили материнский капитал на погашение ипотеки — заявление оформили прямо в банке
Дата публикации: 20 сентября 2024

Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань

Отрадная
Главная » Новости » Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?  


Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

20 сентября 2024
Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

30.07 Свыше 37,3 тыс. жителей Кубани получили от Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю уведомления о будущей пенсии с начала года
28.07 Более 45,7 тыс. родителей на Кубани получают доплату к пенсии за воспитание несовершеннолетних детей и детей-студентов
21.07 До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на возмещение расходов на охрану труда
14.07 Более 95% госуслуг оказано в цифровом формате с момента образования Отделения СФР по Краснодарскому краю
10.07 Более 300 кубанских семей с начала года получили остаток материнского капитала
08.07 На Кубани 56 отцов по имени Пётр получают единое пособие на детей
01.07 День единого пособия пройдёт в 30 городах и районах Краснодарского края
01.07 400 ветеранов СВО из Краснодарского края прошли санаторно-курортное лечение в реабилитационных центрах Соцфонда с начала года
25.06 38 тыс. жителей Кубани получают пенсию в повышенном размере за работу в сельском хозяйстве
25.06 С начала года 4,8 тыс. кубанских семей направили материнский капитал на погашение ипотеки — заявление оформили прямо в банке
Дата публикации: 20 сентября 2024

Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район