Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?  


Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

20 сентября 2024
Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
07.09 Более 6,6 тыс. будущих мам на Кубани получают единое пособие в 2026 году
03.09 В Краснодарском крае региональное Отделение СФР сократило арендуемые площади на 42,9% за три года
02.09 14 тыс. кубанских семей направили средства материнского капитала на образование детей с начала года
27.08 Более 80 тыс. жителей Кубани заранее подготовили документы для пенсии с начала года
26.08 С 2027 года меняется порядок учета стажа по уходу за пожилыми и гражданами с инвалидностью
24.08 На Кубани самозанятые начали получать первые выплаты по больничным листам в августе
24.08 21,5 тыс. матерей и новорожденных в Краснодарском крае получили оплату по родовым сертификатам за первое полугодие
Дата публикации: 20 сентября 2024

Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань

Отрадная
Главная » Новости » Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?  


Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство для жителей Кубани?

20 сентября 2024
Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань
 
 

Смотрите также

18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
07.09 Более 6,6 тыс. будущих мам на Кубани получают единое пособие в 2026 году
03.09 В Краснодарском крае региональное Отделение СФР сократило арендуемые площади на 42,9% за три года
02.09 14 тыс. кубанских семей направили средства материнского капитала на образование детей с начала года
27.08 Более 80 тыс. жителей Кубани заранее подготовили документы для пенсии с начала года
26.08 С 2027 года меняется порядок учета стажа по уходу за пожилыми и гражданами с инвалидностью
24.08 На Кубани самозанятые начали получать первые выплаты по больничным листам в августе
24.08 21,5 тыс. матерей и новорожденных в Краснодарском крае получили оплату по родовым сертификатам за первое полугодие
Дата публикации: 20 сентября 2024

Важным фактором для получения достойной страховой пенсии по старости, социальных выплат и пособий, является официальное трудоустройство. Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на оплату листка нетрудоспособности, декретные выплаты, единое пособие на детей и многое другое.

Зачастую непорядочные работодатели хотят «сэкономить» на уплате страховых взносов, выплачивая своим работникам «минималку». Делая так, они лишают своих подчиненных положенных им социальных гарантий. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.

При «серой зарплате» работнику официально выплачивается минимально установленная сумма, в связи с чем его будущая страховая пенсия по старости будет формироваться без учета реального дохода, т.е. в значительно меньшем размере. При «черной схеме» оплаты труда человек работает вообще без трудового или гражданского договора, и страховая пенсия вовсе не формируется. Соглашаясь на такие условия, работник может рассчитывать в дальнейшем только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.

Кроме того, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает в СФР работодатель за конкретного сотрудника, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина. Сегодня каждый человек может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на портале госуслуг.

Если у вас остались вопросы, — вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения фонда по Краснодарскому краю, позвонив в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.

Руководитель КС (на правах отдела) в Отрадненском районе Е.М. Щербань



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район