Дата публикации: 4 июня 2025


Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае - это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании:

- статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации,

- статей 4 и 17 Закона Краснодарского края от 03.06.1998 № 133-КЗ «Об охране труда»,

- постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Отрадненский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе.

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (за 3 месяца – до 05 апреля, за 6 месяцев - до 05 июля, за 9 месяцев - до 05 октября, за 12 месяцев отчётного года – до 05 января) по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация или индивидуальный предприниматель не представляет информацию в указанные сроки, то сведения о них направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

Уважаемые работодатели, у Вас есть возможность предоставлять сведения по охране труда через портал службы занятости (www.kubzan.ru), в том числе и посредствам смартфонов. Интерактивный портал полностью адаптирован под мобильное устройство.

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Отрадненском районе по адресу ст. Отрадная ул. Первомайская, 36 каб. 5 (2-й этаж) тел. 8 (86144) 3-49-25, электронный адрес: otradnaya@czn.krasnodar.ru.