Разделы    
Общий раздел
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Пенсионный фонд
Управление сельского хозяйства
Малое предпринимательство
Центр занятости населения
ТИК Отрадненская
Перечень земельных участков предназначенных для предоставления гражданам, имеющих трех и более детей
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Отдел ГО и ЧС
Роспотребнадзор информирует
Отдел по делам несовершеннолетних
Работа Совета в 2026 году
Опека и попечительство
Туризм
Управление социальной защиты населения
МФЦ
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел земельных и имущественных отношений
Информация для инвесторов
Выплаты многодетным семьям
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Антинарко
Совет молодых депутатов
Стандарт развития конкуренции
Градостроительная деятельность
Бесплатная юридическая помощь
Финансовое управление
Молодежная политика
Финансовая грамотность
Спорт
Информационные системы
Антимонопольный комплаенс
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
18.09 Памятка для граждан, здоровью или имуществу которых причинен ущерб
18.09 Прокуратура Отрадненского района информирует о работе «горячей линии» по вопросам лекарственного обеспечения граждан
18.09 Автоштрафы
18.09 Более 38 тыс. жителей Кубани легализовали трудовые отношения с начала года
16.09 С 7 сентября 2026 года стартует конкурс «лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге россии»
16.09 35,3 тыс. медицинских работников Кубани получают специальную социальную выплату от Отделения СФР по Краснодарскому краю
15.09 Уважаемые жители и гости Отрадненского района!
14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
11.09 9 сенятбря 2026 года начали работу УИК
10.09 Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края проводит конкурсы
09.09 Бесплатная юридическая помощь
09.09 Более 27 тыс. детей на Кубани получили СНИЛС в проактивном режиме с начала года
09.09 О предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
Главная » Новости » С 1 сентября в России изменились правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников

С 1 сентября в России изменились правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников  


С 1 сентября в России изменились правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников

1 октября 2025
Что нового?

Ночные смены: Теперь минимальная надбавка — не менее 20% к дневной ставке за каждый час работы с 22:00 до 06:00. Работодатель может установить надбавку.

Расчет среднего заработка: В него включаются премии, надбавки и поощрения. Исключаются периоды отсутствия на работе (больничные, отпуска, простой).

Выходное пособие: Теперь считают по среднему числу рабочих дней в месяце (годовое количество / 12). Это справедливо даже для нестандартных графиков.

Следите за своими расчетными листками с сентября.

Если что-то не сходится — задавайте вопросы работодателю!
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 1 октября 2025


Что нового?

Ночные смены: Теперь минимальная надбавка — не менее 20% к дневной ставке за каждый час работы с 22:00 до 06:00. Работодатель может установить надбавку.

Расчет среднего заработка: В него включаются премии, надбавки и поощрения. Исключаются периоды отсутствия на работе (больничные, отпуска, простой).

Выходное пособие: Теперь считают по среднему числу рабочих дней в месяце (годовое количество / 12). Это справедливо даже для нестандартных графиков.

Следите за своими расчетными листками с сентября.

Если что-то не сходится — задавайте вопросы работодателю!

Отрадная
Главная » Новости » С 1 сентября в России изменились правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников

С 1 сентября в России изменились правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников  


С 1 сентября в России изменились правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников

1 октября 2025
Что нового?

Ночные смены: Теперь минимальная надбавка — не менее 20% к дневной ставке за каждый час работы с 22:00 до 06:00. Работодатель может установить надбавку.

Расчет среднего заработка: В него включаются премии, надбавки и поощрения. Исключаются периоды отсутствия на работе (больничные, отпуска, простой).

Выходное пособие: Теперь считают по среднему числу рабочих дней в месяце (годовое количество / 12). Это справедливо даже для нестандартных графиков.

Следите за своими расчетными листками с сентября.

Если что-то не сходится — задавайте вопросы работодателю!
 
 

Смотрите также

14.09 С 7 сентября 2026 стартует конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на юге России»
14.09 Работодатель обязан публиковать результаты специальной оценки условий труда
08.09 Трудовые и коллективные договоры: основные различия
08.09 С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правилах обучения по охране труда
08.09 Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2026»
25.08 Коллективный договор. Стоит ли его заключать?
27.07 Охрана труда
17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам
15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости.
14.07 Безопасность и охрана труда
Дата публикации: 1 октября 2025


Что нового?

Ночные смены: Теперь минимальная надбавка — не менее 20% к дневной ставке за каждый час работы с 22:00 до 06:00. Работодатель может установить надбавку.

Расчет среднего заработка: В него включаются премии, надбавки и поощрения. Исключаются периоды отсутствия на работе (больничные, отпуска, простой).

Выходное пособие: Теперь считают по среднему числу рабочих дней в месяце (годовое количество / 12). Это справедливо даже для нестандартных графиков.

Следите за своими расчетными листками с сентября.

Если что-то не сходится — задавайте вопросы работодателю!



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район