| Охрана труда
Дата публикации: 27 июля 2026 ![]() Правительство РФ приняло Постановление № 805, вносящее изменение в правила обучения по охране труда (Постановление № 2464). Документ вступает в силу с 31 августа 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года. Ключевые нововведения: - при переводе на другую должность можно освободить работника от повторного обучения, если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер работы; - минимальная стажировка для новичков на опасных работах осталась прежней - две смены (норма о пяти сменах отклонена); - установлен новый срок обучения по работам повышенной опасности (обучение надо будет проводить не реже раза в 3 года, ранее его необходимо было проводить ежегодно); - уточнён порядок указания регистрационного номера в реестре обученных по охране труда (регномер записи о прохождении проверки знаний в реестре должен быть указан или прямо в протоколе проверки знаний, или в выписке из реестра, подписанной электронной подписью через ФГИС СОУТ и приложенной к протоколу); - скорректирована структура тем обучения по оказанию первой помощи (полностью изменены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по ОПП); - введен 60-дневный срок для внепланового обучения при актуализации программ СИЗ; - разрешено дистанционное обучение теоретическим блокам при сохранении очной практики по первой помощи, СИЗ и тренажерам. Работодателям необходимо до конца 2026 года обновить локальные документы: положение о СУОТ, программы обучения и перечни должностей, а также настроить график повторных инструктажей не реже одного раза в 3 месяца для новых сотрудников на опасных объектах. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2004-2025, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру | |
| 27 июля 2026 | |
Ключевые нововведения: - при переводе на другую должность можно освободить работника от повторного обучения, если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер работы; - минимальная стажировка для новичков на опасных работах осталась прежней - две смены (норма о пяти сменах отклонена); - установлен новый срок обучения по работам повышенной опасности (обучение надо будет проводить не реже раза в 3 года, ранее его необходимо было проводить ежегодно); - уточнён порядок указания регистрационного номера в реестре обученных по охране труда (регномер записи о прохождении проверки знаний в реестре должен быть указан или прямо в протоколе проверки знаний, или в выписке из реестра, подписанной электронной подписью через ФГИС СОУТ и приложенной к протоколу); - скорректирована структура тем обучения по оказанию первой помощи (полностью изменены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по ОПП); - введен 60-дневный срок для внепланового обучения при актуализации программ СИЗ; - разрешено дистанционное обучение теоретическим блокам при сохранении очной практики по первой помощи, СИЗ и тренажерам. Работодателям необходимо до конца 2026 года обновить локальные документы: положение о СУОТ, программы обучения и перечни должностей, а также настроить график повторных инструктажей не реже одного раза в 3 месяца для новых сотрудников на опасных объектах. | |
Смотрите также | |
| 27.07 Охрана труда | |
| 17.07 Неформальная занятость и «серая» заработная плата в 2026 году, что важно знать работодателям и работникам | |
| 15.07 В 2026 году в России усилены меры против теневой занятости. | |
| 14.07 Безопасность и охрана труда | |
| 14.07 Что делать, если меня незаконно отстранили от работы? | |
| 13.07 Потеряли трудовую книжку? | |
| 06.07 Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет | |
| 01.07 БИОТ-2026: юбилейная выставка по безопасности и охране труда пройдет в Москве | |
| 16.06 Контроль выполнения условий коллективного договора, соглашения | |
| 05.06 Финансовое обеспечение предупредительных мер |
